Cuestionario

PARA ENTREGAR
Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL
Materia: FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION
Semestre: PRIMERO
Profesor: ING. ARMANDO GUZMAN BAUTISTA
Alumno(s): JESUS NORBERTO SANCHEZ ROSAS

Fecha: 26/AGO/2010
Practica Nº: 1

Nombre de la practica: CUESTIONARIO

Tiempo de duración: 3 HORAS

INTRODUCCIÓN:
El término cuestionario presenta dos usos muy difundidos, por un lado, es unalista de preguntas o cuestiones y también es aquel programa de temas de una oposición, clase, entre otros.
Conjunto de preguntas a las que el sujeto puede responder oralmente o por escrito, cuyo fin es poner en evidencia determinados aspectos psíquicos (interiores).
En tanto, la encuesta, es una de las herramientas por excelencia que se emplea a instancias de la mayoría de los estudios einvestigaciones de mercado, se encuentra realizada siempre en función de un cuestionario. El cuestionario que conforma una encuesta estará compuesto por una cantidad determinada de preguntas, las cuales deberán ser formuladas de forma coherente y organizada, es decir, el destinatario de la misma debe comprender efectivamente lo que se le pregunta para así poder ofrecer la información precisa que se estánecesitando de el.
Entre las consideraciones muy importantes a la hora de tener que realizar un cuestionario se cuentan las siguientes: el lenguaje empleado debe coincidir con el que maneja el encuestado y las preguntas deben ser lo más cortas posible, cuestión que hace ganar en comprensibilidad y claridad; jamás incluir dos preguntas en una sola porque tal cuestión inevitablemente provocará algúnequívoco en la respuesta; empezar por las preguntas más simples y luego ir incrementando en la complejidad de las mismas, no se recomienda empezar con cuestionamientos complejos; aquellas preguntas que puedan generar algún rechazo en el encuestado deben estar formuladas de tal manera que oculten este hecho y deben ir siempre al final del cuestionario; no incluir dentro de las preguntas ni juiciosde valor ni afirmaciones; formular preguntas que exijan esfuerzos de memoria o realización de cálculos para evitar la caída en errores.
Un cuestionario puede contener diversos tipos de preguntas, entre ellas: abiertas (se aceptan de parte del encuestado cualquier tipo de respuesta, son ricas en detalles, aunque resultan algo incómodas a la hora de la tabulación de las respuestascorrespondientes), cerradas (el encuestado responderá en base a una serie restringida de alternativas), semis-abiertas o semis-cerradas (toman elementos de las dos formas anteriores), en batería (se planifican en función de la respuesta dada en una secuencia anterior), de evaluación (dirigidas especialmente para obtener valoraciones del entrevistado), introductorias (figuran al comienzo de la encuesta y tienenúnicamente la misión de predisponer favorablemente al encuestado para que acceda a responder el cuestionario completo).
Entonces, un buen cuestionario deberá proporcionar la información que se necesita y debe proporcionar un sencillo análisis y cuantificación para luego desarrollar las conclusiones pertinentes.

OBJETIVO :
 Repasar los fundamentos del cuestionario para encuesta
 Aplicar demanera crítica los criterios prácticos a cuestionarios reales
 Aplicar de manera crítica los criterios prácticos a cuestionarios reales
 Conocer las posibilidades de las nuevas tecnologías en el ámbito del cuestionario

MATERIAL A UTILIZAR:

COMPUTADORA, INTERNET, LIBROS.

PROCEDIMIENTO:
Diseño de el cuestionario
El respeto al tiempo de las personas se debe valorar aplicandocuestionarios objetivos a través de individuos preparados y con experiencia, capaces de interpretar la información presentada.
Supuestos.
El uso de cuestionarios en investigación supone que
1. El investigador debe partir de objetivos de estudio perfectamente definidos
2. Cada pregunta es de utilidad para el objetivo planteado por el trabajo.
3. El investigador debe estructurar las preguntas...