Cuestionario

1.- ¿Considera usted que tiene alguna utilidad practica la distinción entre administración publica y administración privada?
R=necesariamente   tienen que aplicarse reglas muy diversas en ambos tipos de administración

2.-Mencione algunos ejemplos típicos de administración publica y otros de administración privada
R= en la administración publica la compulsión sobre las personas es posible enla privada todo se deriva de la capacidad de convencer y entusiasmar

3.-¿Considera usted que alguno   de los criterios dados para distinguir la administración publica de la privada es totalmente satiscatorio? Cual de los tres le parece el mejor, y porque?
R= La naturaleza del órgano, el fin buscado y la fuente inmediata creo que el fin buscado es el mas practico ya que se entiende a laperfeccion a lo que se refiere.

4ºMencione ud. Algunos ejemplos típicos de administración mixta, cuidando de distinguir los aspectos de administración publica y de los de la privada.
Admon. Publica: la de aquellos organismos que simultáneamente, tienen para unos aspectos de carácter publico.
Admon. Privada: tales como organismos descentralizados, concesiones, etc.

5.-Señale dentro de laadministración industrial, algunos aspectos tipicos de la administración de las cosas y notros de las personas.
R= Las cosas son elementos pasivos, ya que carecen de inteligencia y libertad. Son exclusivamente medios para la mejor realización de los fines. Las personas si tienen un carácter eminentemente activo en el desarrollo de dichas funciones.

6.-¿ que aspectos considera usted que hacen masimportante la administración de personas? ¿Cuáles otros hacen también importante la administración de cosas? ¿ que cuidados deben tomarse en cada una de ellas y porque?
R= La administración de personas es lo mas importante dentro de una empresa, ya que es el factor humano la pieza clave del éxito en cuanto a producción o servicio, creo que es lo mas difícil de controlar ya que se debe crear unaarmonía en la empresa para que trabajen sin alguna clase de resentimiento.

7.-¿ Puede considerarse en algún caso la administración industrial como administración publica? De usted las razones de su afirmación o negación
Si por que se lleva a cabo en un medio social de orden publico.

8.- ¿Por qué es indispensable tener conocimientos sociológicos básicos para hacer el estudio   de la administración?¿ que recibe esta de la sociología y que le proporciona?
R= Es indiscutible que la administración aprovecha muchos de los análisis y leyes que la primera   establece sobre el comportamiento social, ya que le sirven para lograr su fin especifico, que es la coordinación optima de personas y cosas y   su vez la administración proporciona a la sociología muchas de las técnicas y experienciasobtenidas en la coordinación.

9.-Appley ha dicho que la administración general se identifica con la administración de personal. Haga usted la crítica de esta afirmación
R=Por el metodo deductivo pues va de lo general a lo particular a fin de cuentas buscando un objetivo que es la maxima eficiencia.

10.- ¿Qué otras razones, además de las expuestas en el texto, considera ud que demuestran el errorde la escuela de la conducta humana?
Las bases de la conducta humana son fisiológicas y psicológicas: porque el hombre es un compuesto de cuerpo y alma. El cuerpo constituye el soma y el alma el psique. Por eso decimos que el hombre es una realidad someto-síquica. Las funciones propias del cuerpo las estudia la fisiología y las funciones propias del alma las estudia la psicología. Seria un burdoerror materialista el pretender, que la, conducta humana solo depende de los fenómenos fisiológicos. Pues siendo el hombre una realidad someto-síquica la conducta del mismo depende de factores psicológicos y de factores fisiológicos.

11.- ¿Cuáles son las aportaciones mas importantes de esta Escuela a la teoría de la administracion?
El medio ambiente es todo lo que nos rodea y todos los...