cuestionario

Páginas: 2 (367 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
PRIMERO Leer de acc.pdf (págs. 1- 6). Cuando sea necesario usar una fuente bibliográfica, siempre, indíquelo colocando la información bibliográfica correspondiente.





TAMBIEN LEER Responsabilidady perfil gerente de tecnología, para que les sirva de consulta en las preguntas 6 y 7, no para copiar estas mismas funciones. Ustedes diseñan esas responsabilidades y requisitos contextualizándolo aun área o empresa ya conocida por ustedes.





1. Explica una definición de centro de cómputos (CC) (consultar y citar, pero dar su propia explicación)

es la parte de la empresa donde se distribuyenlos datos a los demás departamento, es donde se manejan la mayoría de las operaciones dentro de una empresa.



2. ¿Cuáles funciones realiza un centro de cómputos (CC) para las organizaciones?
lafunciones que realiza el centro de computo es la de distribuir, manejar, organizar y asegurar los datos de la empresa.




3. ¿Qué recursos intangibles son requeridos para el trabajo en un CC?

loselementos necesarios lo denominaremos en dos que ya son hardware y software.




4. ¿Qué actividades de planeación (indicar 2 o 3) puede llevar a cabo un encargado de un centro de cómputos? Indicarrecursos y formas en que puede lograr lo propuesto, para cada caso.

1-un mejor rendimiento en el trabajo analizar si su sistema y computadoras están dando el rendimiento que requiere la empresa.

2-buscar la manera que la empresa quede satisfecha con su trabajo y que los datos estén siempre disponible al tiempo indicado.


5. ¿Cómo identificas si el CC o departamento de tecnología, está siendocorrectamente administrado, o sea está cumpliendo su papel en la organización?

Se puede identificar cuando existen fallos en el sistema y se maneja de manera eficiente que no haya perdida en laempresa.



6. Presenta las funciones o responsabilidades de un administrador de un CC.
1-mantener su área funcionando con los recursos obtenido
2-mantener los datos seguros
3-innovar en su sistema...
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