Cultura Corporativa Usmp
Páginas: 2 (329 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2012
CULTURA CORPORATIVA
Fuerza Económica
El club se mantiene solido económicamente gracias a que pertenece a la Universidad San Martin, y como la universidad es rentable al parecer no tendráningún inconveniente de esa índole salvo alguna catástrofe, ahora lo que difiere un poco es el aspecto de rentabilidad del mismo club ya que solo van hinchas cuando juega con los equipos de mayortradición como Alianza Lima o Universitario de Deportes.
Fuerza Cultural
El club goza de un orden constante en su organización gracias a la misma Universidad, y esto se refleja a su vez en elequipo del futbol y gracias a ello están obteniendo nuevos socios y mas hinchas. El club se basa a los valores propios de la universidad como el respeto, el orden, la disciplina y el trabajo. Quizá loshinchas que van adquiriendo sean relativamente jóvenes gracias a los éxitos obtenidos en tan pocos años.
Fuerza Política
Su gran fuerza en esta índole se destaca en la presencia de su dueño, LaUniversidad San Martin De Porres. A su vez destacaríamos que fue el primer club de Perú, en convertirse en una sociedad anónima.
Fuerza Tecnológica
Gracias a su solvencia económica, el club semaneja de forma adecuada en el tema tecnológico, cuenta con una gran infraestructura en sus instalaciones, con los mas modernos equipos para el optimo desarrollo de sus trabajadores que a su vezse puedan desempeñar de la mejor manera en sus labores.
Fuerza Competitiva
En el aspecto de arraigo popular el club parte con una gran desventaja, estadios semivacíos, poco arraigo de prensa yun casi nulo marketing hacen que el club sufra en este sentido. Competidores en ese sentido son los equipos populares y de mas hinchada; sin embargo la gran ventaja del club prima desde el orden entodo sentido, puntualidad en los pagos, orden administrativo y motivando a sus trabajadores a obtener becas en su centro de estudios, ayudan a que sus empleados vayan creciendo profesionalmente.
Fuerza Económica
El club se mantiene solido económicamente gracias a que pertenece a la Universidad San Martin, y como la universidad es rentable al parecer no tendráningún inconveniente de esa índole salvo alguna catástrofe, ahora lo que difiere un poco es el aspecto de rentabilidad del mismo club ya que solo van hinchas cuando juega con los equipos de mayortradición como Alianza Lima o Universitario de Deportes.
Fuerza Cultural
El club goza de un orden constante en su organización gracias a la misma Universidad, y esto se refleja a su vez en elequipo del futbol y gracias a ello están obteniendo nuevos socios y mas hinchas. El club se basa a los valores propios de la universidad como el respeto, el orden, la disciplina y el trabajo. Quizá loshinchas que van adquiriendo sean relativamente jóvenes gracias a los éxitos obtenidos en tan pocos años.
Fuerza Política
Su gran fuerza en esta índole se destaca en la presencia de su dueño, LaUniversidad San Martin De Porres. A su vez destacaríamos que fue el primer club de Perú, en convertirse en una sociedad anónima.
Fuerza Tecnológica
Gracias a su solvencia económica, el club semaneja de forma adecuada en el tema tecnológico, cuenta con una gran infraestructura en sus instalaciones, con los mas modernos equipos para el optimo desarrollo de sus trabajadores que a su vezse puedan desempeñar de la mejor manera en sus labores.
Fuerza Competitiva
En el aspecto de arraigo popular el club parte con una gran desventaja, estadios semivacíos, poco arraigo de prensa yun casi nulo marketing hacen que el club sufra en este sentido. Competidores en ese sentido son los equipos populares y de mas hinchada; sin embargo la gran ventaja del club prima desde el orden entodo sentido, puntualidad en los pagos, orden administrativo y motivando a sus trabajadores a obtener becas en su centro de estudios, ayudan a que sus empleados vayan creciendo profesionalmente.
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