Cultura Orgnizacional 1

I) DATOS GENERALES
EMPRESA
Empresa de servicios publicitarios MULTIPLUS E.I.R.L.
¿Quiénes somos?

Somos una empresa de publicidad que hace de las necesidades corporativas, soluciones integrales que contribuyen con la evolución de las marcas, que buscan innovar a través del tiempo y así mismo fortalecer su presencia en un mercado globalizado.



Misión

Brindar soluciones integrales en productosy servicios publicitarios de alta calidad; con el objetivo de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.


Visión

Posicionarnos como una empresa líder en el rubro publicitario a nivel nacional, generando una rentabilidad sostenida en el tiempo y compromiso permanente con nuestro medio ambiente.




Dentro de nuestra cartera de servicios, contamos con una amplia variedad deproyectos realizados con distintas marcas reconocidas, que apuestan por una mano de obra capacitada y el soporte técnico calificado para el adecuado desarrollo de distintas implementaciones corporativas, es por eso que nos esmeramos día a día por ser mejores y lograr siempre cumplir con los objetivos encomendados, donde cada nuevo proyecto se convierte en un reto más para nuestro equipo deoperaciones, que está dispuesto a dar el 100% con tal de cumplir todas las expectativas de nuestros clientes.

Corpóreos










Sistema de Iluminación LED

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OUTDOORS 
Estos proyectos son realizados en Vía Pública, fachadas de locales y/o tiendas, techos de inmuebles entre otros, donde predomina la altura y en su mayoría son trabajos de alto riesgo donde nuestro equipo de operaciones pone enpráctica todos los conocimientos adquiridos a lo largo de más de 10 años de experiencia en trabajos de esa magnitud, acompañado por un soporte de seguridad industrial y un Seguro Contra Todo Riesgo, por un valor de 100 mil nuevos soles para poder afrontar cualquier eventualidad no planificada.







PANELES PUBLICITARIOS






BASTIDOR CORPORATIVO



ELEMENTO LUMINOSO








SALAS LOUNGEMODULO DE EXHIBICION


VINILES CORPORATIVOS



PANTALLA DIGITAL



¿POR QUE CONFIAR EN MULTIPLUS?
Porque somos una empresa con 14 años de experiencia en el mercado, que venimos trabajando de manera eficiente y con el compromiso de cumplir las expectativas de nuestros clientes, en el desarrollo de los distintos proyectos asignados, gracias al respaldo de todo un equipo humano altamente capacitadoy maquinaria con tecnología de punta, para poder desarrollar todo tipo de proyectos en el menor tiempo posible de la manera correcta , y siempre con el respaldo de nuestro SCTR con una cobertura mayor a 100,000 Nuevos Soles, para poder hacer frente a cualquier eventualidad no planificada, brindando así la tranquilidad y garantía del caso, a nuestros socios estratégicos internos y externos denuestra compañía.
II) DIAGNOSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
En la empresa MÚLTIPLUS realizamos el diagnostico mediante la encuesta que fue tomada a los empleados para obtener un buen diagnóstico de su cultura organizacional .

2.1 TIPO DE CULTURA:
El tipo de cultura de la empresa MULTIPLUS que hemos identificado es :
CULTURA FUERTE:
En la empresa MULTIPLUS se denomina la cultura fuerte yaque Todo el personal de la empresa se encuentra convencido de los valores y creencias de la organización(de manera tacita) ; es compartida por todos sus miembros.
Se establece un buen clima laboral en el proceso de trabajos continuos esta empresa tiene un buen funcionamiento en equipo .
Los valores centrales son compartidos con firmeza son aceptados por la gran mayoría de los empleados loscuales se comprometen con la organización.
Esa clase de cultura muestra gran consenso entre los trabajadores respecto a los objetivos e ideales de la organización; de esa unanimidad de propósito se originan cohesión, fidelidad y compromiso organizacional, y estos a su vez disminuyen la propensión a abandonar la empresa.

CULTURA FUNCIONAL FUERTE
En la empresa MULTIPLUS se tiene significados...