cultura y bienestar

EL CONSEJO DE CULTURA Y BIENESTAR


Artículo 6: El Consejo de Cultura y Bienestar está conformado por:

a. El(la) Vice-Rector(a) de Cultura y Bienestar o su delegado, quien lo preside.

b.Los(las) Jefes de cada una de las Divisiones de la Vice-Rectoría de Cultura y Bienestar.

c. Dos (2) estudiantes de la institución.

d. Dos (2) profesores de la institución.

e. Dos (2)funcionarios de la institución que no sean profesores.

Parágrafo 1: El Consejo de Cultura y Bienestar sesionará ordinariamente por lo menos una vez por trimestre, y extraordinariamente, cuando laVice-Rectoría de Cultura y Bienestar o el cincuenta por ciento (50%) de sus miembros lo convoquen, mediante citación escrita con un (1) día hábil de anticipación como mínimo.

Parágrafo 2: El delegado del(la)Vicerrector(a) no podrá ser ninguno de los restantes miembros del mismo Comité.

ARTÍCULO 7: Los miembros del Consejo de Cultura y Bienestar correspondientes a los literales c), d) y e) del artículoanterior deben ser elegidos por los estamentos respectivos mediante voto universal y secreto, según parámetros y procedimientos reglamentados por la Rectoría. El período de los estudiantes será dedoce (12) meses y el de los profesores y los funcionarios será de veinticuatro (24) meses.

ARTíCULO 8: Son funciones del Consejo de Cultura y Bienestar de la Universidad del Cauca:

a. Definir yproponer, ante el Consejo Académico, las políticas institucionales de cultura y bienestar, tanto en sentido global, como en los frentes de trabajo que se deriven de los objetivos generales del sistema.b. Definir criterios generales que, a partir de los principios, objetivos y políticas de cultura y bienestar institucionales y de las circunstancias particulares del acontecer social, den pautas deacción a las diferentes instancias del sistema para el fomento, desarrollo y operatividad de una Cultura Institucional de Reconocimiento Mutuo.

c. Por solicitud de la Vicerrectoría de Cultura y...