Cultura y comportamiento

Páginas: 5 (1014 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2010
CULTURA Y COMPORTAMIENTO
Enuncie las tres bases de la conducta social humana Las bases de la conducta social humana son:
Las influencias culturales.
Las influencias sociales.
Las influencias ambientales.
¿Qué significa pertenecer a la sociedad? Pertenecer a la sociedad significa formar parte activa de ella, vinculado a los valores culturales, estableciendocontactos sociales, siendo respetuoso y tolerante con la conducta de los demás.
¿Qué implica poseer la influencia de los aspectos físicos del ambiente social? La influencia de los aspectos físicos del ambiente social incluye el aprovechamiento del territorio por el hombre y los efectos de la sobrepoblación, del contacto constante y del aislamiento en la conducta humana.
Elaboreuna síntesis. (10 renglones) de la cultura como el más penetrante de los contextos sociales. La cultura es la suma de los patrones de conducta, actitudes y valores que son compartidos y transmitidos por los miembros de una sociedad. Se compone de dos patrones: aprendidos y organizados. No se está consciente de la cultura como una fuerza que moldea si no se aprecian todos los tipos y ladiversidad de la conducta humana. Las conclusiones hechas por los antropólogos son que no existe una naturaleza universal humana basada solamente en los instintos y que diferentes sociedades desarrollan los mayores y más constante problemas de la vida. Un patrón cultural puede considerarse como un conjunto de maneras ampliamente compartidas de conducirse en una sociedad y de las creencias queacompañan dichas conductas. Los patrones culturales se caracterizan de cada sociedad porque proporcionan un conocimiento profundo de grandes variaciones en la conducta cotidiana.
De los ejemplos expresados en la lectura tome el que le resulte llamativo y resalte la influencia cultural del mismo. En la tribu Tchambulli de Nueva Guinea, los papeles sexuales parecen haber sido invertido. Lasmujeres son dominantes; ellas ganan el sustento, operan las transacciones comerciales, toman la iniciativa en el cortejo amoroso y los hombres son sumisos, coquetos, delicados, inclinados al chisme…
La cultura forma las creencias y comportamiento de las personas, las cuales seguirán el patrón de normas que rigen la sociedad donde naceny las cuales se transmiten de generación en generación,los hombres y mujeres de la tribu Tchambulli solo actúan de la forma que su acervo cultural les dicta.
Según el contenido de la lectura fundamente teóricamente la siguiente afirmación: “LA CULTURA DELIMITA LAS CARACTERISTICAS BASICAS DE LA PERSONALIDAD DE LOS MIEMBROS DE UNA SOCIEDAD Y DEFINE EN GRAN MEDIDA SI SERAN AGRESIVOS O TANQUILOS, DOMINANTES O SUMISOS, COOPERATIVOS U HOSTILES”.La cultura se genera por un proceso de socialización ya que esta no trabaja en abstracto si no por medio de agentes, llevando una secuencia determinada y dando contenidos de aprendizaje y desarrollo de cada individuo. Siendo este una referencia persona- social estableciendo estos limites.
¿Cómo explicar la variabilidad de la conducta en un mismo contexto social? Existe porqueninguna persona recibe todos los procesos y eventos que tiene una cultura, los padres maestros y demás agentes a seguir tiene la libertad de interpretar las normas culturales y esto genera diversidad interpretativa que varia la conducta y también por la diferencia de cada uno en sus características biológicas y hereditarias.
Hable de las técnicas de recompensa y su relación con la motivaciónLa técnica de recompensa se usa para enseñar a vivir al niño en sociedad, si tiene un comportamiento correcto será recompensado y si por el contrario hace algo indebido será castigado se supone que esto motivara al niño a controlar su conducta para no ser juzgado y si recibir algo a cambio.
A través de un dramatizado y sustentando con las bases teóricas encontradas en la lectura...
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