Cultura Y Patrones

 Cultura y Patrones
Cultura: Es el conjuno de todas las formas, los modelos o patrones, explicito o implicito, a travéss de la una sociedad queregula  el comportamiento de las personas que la conforman.
Es un término que tiene muchos significados interrelacionados En el uso cotidiano, la palabra “cultura” se emplea para dos conceptos diferentes:Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura.
Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social, incluyendo los mediosmateriales que usan sus miembros para comunicarse entre sí y resolver sus necesidades de todo tipo.
Patrones: Son los patrones que imponen restricciones y limites a las organizaciones como lo son: lasobligaciones de lo miembros para con las demás diferencias, en los conceptos de puntualidad efectos debido a las diferencias culturales y tecnologicas, separación entre el placer y el trabajo.

Larelaciónes que identifican  la relación  de las personas dentro de la sociedad donde se interactuan, los criterios son los que dependen  de la buena  o mala educación que se le de a la persona tales comola religión, la vestimenta, los rituales y su forma de ser entre otras cosas que se toman el rango de los valores y la cultuta.






PUEBLAVALORES:
Reconoce el Valor de la Colaboración entendido como la corresponsabilidad y el trabajo coordinado, generando vínculos institucionales para desarrollar acciones que contribuyan al bienestarsocial de la población.
La Generatividad, concebida como la preocupación por guiar y cuidar de las nuevas generaciones, contribuyendo a una causa mayor y transpersonal; específicamente en la vertientesocial, al formar la habilidad y el compromiso de crear un cambio masivo en una comunidad o la destreza de lograr una reforma social.
La Verdad, pensada como en el modo de actuar institucional, en el...