Código De Convivencia

Páginas: 30 (7395 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2011
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: | COLEGIO NACIONAL NOCTURNO “CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA” |
1.1.1. PROVINCIA | MANABÍ |
1.1.2. CANTÓN: | TOSAGUA |
1.1.3. PARROQUIA: | TOSAGUA |
1.1.4. DIRECCIÓN: | CALLE MAGDALENA DÁVALOS Y DR. JOSÉ VICENTE LUQUE |
1.1.5. TELÉFONO: | (05) 2330 – 108 |
1.2. NIVELES DE EDUCACIÓN: | EDUCACIÓN BÁSICA |
| BACHILLERATO |1.3. JORNADA: | MATUTINA – VESPERTINA – NOCTURNA |
1.4. SOSTENIMIENTO: | FISCAL |
1.5. NÚMERO DE DOCENTES: | HOMBRES: | 29 |
| MUJERES: | 40 |
1.6. POBLACIÓN ESTUDIANTIL: | | |
EDUCACIÓN BÁSICA | HOMBRES: | 333 |
| MUJERES: | 231 |
BACHILLERATO | HOMBRES: | 241 |
| MUJERES: | 210 |

1.7. MISIÓN:

Provocamos la formación integral de líderes/asemprendedores/as con profundas bases y proyecciones sociales, culturales, científicas., técnicas, ecológicas, empresarial y humanistas a través de la Investigación formativa, equipos cooperativos innovadores, inter-aprehendizajes y el emprendimiento critico-creativo de proyectos experimentales, productivos y emancipadores para el desarrollo socioeconómico local y mundial.
1.8. VISIÓN
Seremos un paradigmacomo comunidad de aprehendizaje con estructura organizacional y gestión de calidad, reconocida por su cooperativismo, dinámica curricular, preservación del ambiente y la incubación de emprendedores/as talentosos/as con cultura y conciencia social que brinda asesoría pedagógica, científica, técnica, ecológica y empresarial a las comunidades y lidera los grandes cambios del mundo globalizado.1.9. OBJETIVO GENERAL
Promover el respeto, la integridad moral, la responsabilidad individual y colectiva de todos los integrantes de la comunidad educativa del Colegio Nacional Nocturno “Carlos Julio Arosemena Tola” en el año 2010 - 2012.

1.10. OBJETIVOS ESPECIFICOS
El presente Código de Convivencia tiene por objetivos:
* Promover la transparencia de criterios.
* Aumentar laimplicación de la Comunidad Educativa en la toma de decisiones y establecer pautas de participación en la gestión de los recursos del Centro.
* Generar un modelo de gestión transparente y eficaz.
* Establecer una educación de calidad y con calidez en beneficio de la juventud del Cantón.

1.11. PRINCIPIOS.
Entre los principios que la comunidad educativa se propone son:
a) Se apega a latransformación del hombre para transformar al Ecuador y el Mundo, en pro de la construcción de una sociedad justa, pacífica, libre y democrática que fomente la conservación de los valores cívicos y morales.
b) Propicia el desarrollo de competencias que permitan la inserción de nuestras generaciones de estudiantes en la sociedad del conocimiento, la inteligencia y el trabajo, para formarciudadanos analíticos, críticos y propositivo.
c) Fortalecer los aprendizajes básicos para la buena convivencia social, y así formar seres con futuros provisorios.
d) Abrir sus puertas a los avances culturales, científicos, artísticos, técnicos que procuren el progreso de la humanidad.
e) Cultiva el espíritu de cooperación entre directivos, profesores, estudiantes, padres y madresdentro de una estructura de respeto y cordialidad.

1.12.- POLÍTICAS.
Entre las principales políticas que llevara adelante la institución tenemos:
a) Establecer que los/las estudiantes son el centro en todo proceso educativo.
b) Aglutinar la educación en valores con la formación científica para lograr la madurez humana, la fundamentación técnica y la orientación profesional.
c)Prevalecer el trato o diálogo respetuoso y transparente, como forma comunicativa preferencial, entre todos los miembros de la comunidad educativa.

2. ANTECEDENTES

Reglamentos internos desactualizados y elaborados desde diferentes esquemas de autoridad y poder sin concertación y consensos de la comunidad educativa, ambientes escolares conflictivos, prácticas pedagógicas tradicionales y un...
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