Cómo hablar en público

TALLER
“CÓMO HABLAR EN PÚBLICO”

“PRESENTAR UNA ENTREVISTA
DE SELECCIÓN DE PERSONAL ”

OBJETIVOS DEL TALLER

1. Presentar de manera clara y dinámica las ayudas
para realizar intervencionesen público exitosamente.
2. Mostrar cuales son los pasos del proceso de
selección de personal.
3. Explicar qué es una entrevista de personal y cuál es
su finalidad.
4. Ilustrar cuales con lasclaves de éxito en una
entrevista de selección.

PRESENTACIONES EFECTIVAS
Lograr que la audiencia “compre” lo que el
presentador está diciendo…

… a través de …


Cómo se ven

Cómo seoyen


Cómo organizan lo que dicen

Pasos para preparar
las presentaciones
Identifique el tema y los objetivos

Identifique la audiencia y el alcance

Defina la estructura

Elabore elplaneador

Coordine la logística

1. INTERVENCIONES EXITOSAS EN PÚBLICO

Cuando hablamos en público buscamos persuadir, aclarar,
opinar, mostrar, explicar, etc. A otros.
ASPECTOS A TENER ENCUENTA
•Lenguaje: sofisticado, rebuscado o básico, extranjerismos
•Nadie conoce mejor el Tema – Inseguridad
•Ideas: Piense antes de hablar
•Hable con naturalidad
•Técnica del parafraseo:Comprender
•Empatía: Aspecto más importante

Cualidades

Pecados

Tecnolectos: muchos

 Claridad

tecnicismos

 Sencillez


Ambigüedad

Digresión: irse por las ramas

Blabismo: 5palabras lo que se

 Concisión


Redundancia

 Coherencia

 Naturalida

d

puede decir con una

ERRORES MÁS FRECUENTES

•Apariencia: accesorios, limpieza, vestimenta
apropiada ala ocasión

ERRORES MÁS FRECUENTES

ERRORES MÁS FRECUENTES
•Gestos: No utilizarlos para aclarar
•Postura: sentarse, pasearse/estancarse,
titubear, uso de vastones

•Mirada: Barridovisual, fijar la mirada
•Voz: volumen, uso muletillas, acentos, pausas

ERRORES MÁS FRECUENTES
•Brazos y Manos: ayudas a enfatizar y dar ejemplos,
jugar con los dedos

•Lenguaje No Verbal: manos...