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CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO 2010 - 2012
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL
CAPITULO I DISPOSICIONES
GENERALES
CAPITULO II REQUISITOS DE ADMISiÓN
Y NOMBRAMIENTO
CAPITULO I11 SUSPENSiÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO CAPITULO IV TERMINACION CAPITULO V OBLIGACIONES
DE LOS EFECTOS DELNOMBRAMIENTO
Y SU PROCEDIMIENTO
Y FACULTADES
DE LA ASAMBLEA
CAPITULO VI DERECHOS Y OBLIGACIONES CAPITULO VII DEL SALARIO
DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO VIII JORNADA DE TRABAJO Y CONTROL DE ASISTENCIA CAPITULO IX DE LA INTENSIDAD Y CALIDAD DEL TRABAJO CAPITULO X DE LOS DESCANSOS
OBLIGATORIOS
VACACIONES
Y LICENCIAS
CAPITULO XI DE LOS ESTIMULOS y RECOMPENSAS CAPITULO XIISEGURIDAD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO CAPITULO XIII DE LOS RIESGOS PROFESIONALES CAPITULO XIV SEGUROS Y RETIRO CAPITULO XV PRESTACIONES
ECONOMICAS
SOCIALES y CULTURALES
CAPITULO XVI DEL PROCEDIMIENTO CAPITULO XVII DE LAS SANCIONES
ESCALAFONARIO
ARTICULOS TRANSITORIOS
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CAPíTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTicULO 1'. las presentes Condiciones Generales de Trabajoson de observancia general y obligatoria para la Asamblea Legislativa del Distrito. Federal, sus trabajadores y el Sindicato de Trabajadores de la .. 'samblea leglslatlv~ del Dlstnto " Federal y tienen por objeto normal', regular y coordinar las relaCiones laoorales entre
estos.
ARTíCULO 2'. En la I',samblea legislativa del Distrito Federal. las relaciones laborales se regirán por lasdisposiciones relativas al apartado "B" del Articulo 123 de la Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, por las presentes Condiciones Generales de Trabajo, pactadas de común acuerdo entre las partes, y en lo no previsto en ellas, por la Ley Federaldel TrabaJO, la costumbre, el uso. los princirins g.enerales de derecho y la equidad. ARTíCULO 3'. Para los efectos de las presentes Condiciones Generales de TrabaJO, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal estará representada por el Titular o la persona que éste designe para el efecto, en términos de la Ley Orgánica y del Reglamento para el Gobierno Interior de la propia Asamblea. ElSindicato representa el interés profesional de los trabajadores sindicalizados teniendo como objetivo hacer cumplir los derechos adquiridos en estas Condiciones, asi como tratar los asuntos de carácter individual y colectivo por conducto de su Comité Ejecutivo o de sus diversas secretarias, en términos de sus Estatutos. El Sindicato estará representado por el Comité Ejecutivo y acreditará su personalidadante la Asamblea con copia certificada de la toma de nota del registro respectivo, emitido por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje ARTiCULO 4'. Trabajador es loda persona que preste un servicio subordinado fisico. intelectual o de ambos géneros a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, en virtud del nombramiento expedido a su favor o por figurar en la nómina de los trabajadoresprovisionales e interinos. ARTíCULO 5' En las presentes Condiciones Generales de Trabajo se entenderá por: 1. Asamblea, a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. 11. Titular, al Presidente de la Comisión de Gobierno de la Asamblea Legislativa del Distrito IOederal. 111. Apoderado, al Oficial Mayor de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. IV. Sindicato, al Sindicato de Trabajadores dela Asamblea Legislativa del Distrito Federal. / V. Trabajadores, al personal de base que presta sus servicios a la Asá'mblea Legislativa del Distrito Federal. // VI. Ley, a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del EstadQ//
CONDICiONES
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VII. Ley deIISSSTE, a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores...
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