Datos técnicos de campus solutions

Páginas: 9 (2141 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2012
Datos técnicos de Campus Solutions
• PeopleSoft Enterprise Comunidad del Campus.
• PeopleSoft Enterprise Selección y Admisiones.
• PeopleSoft Enterprise Registros del Alumnado.
• PeopleSoft Enterprise Orientación Académica.
• PeopleSoft Enterprise Ayuda Financiera.
• PeopleSoft Enterprise Finanzas del Alumnado.
• PeopleSoft Enterprise Gestión de Contribuciones.
• PeopleSoft EnterpriseAutoservicio de Campus.

Preparación de Comunidad del Campus y la estructura institucional
Es recomendable coordinar la definición de lo siguiente:

• IDs personales.
• Atributos personales.
• IDs de organización.
• Tablas de ubicaciones,
• Campus
• Departamentos
• Locales de la organización.
Información detallada sobre la definición de estos temas en Soluciones del Campus se puedeencontrar en
PeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de Principios Básicos de Comunidad del Campus.

Preparación de Registros del Alumnado
Información detallada sobre estas tareas de definición se puede encontrar en PeopleSoft Enterprise 9.0 – PeopleBook de Registros del Alumnado.

Las tareas de definición preliminares son:
• Finalización de la secuencia de definición de la estructurainstitucional con Comunidad del
Campus antes de pasar a la definición de Registros del Alumnado.

• Revisión de la definición de 3C (Comunicaciones, Listas de Control y Comentarios) así como la de los indicadores de servicio, para asegurarse de que todas las funciones que necesita Registros del Alumnado de ambas configuraciones están instaladas correctamente.

• Coordinación de la definición delas opciones de contabilidad general y tasas con Finanzas del Alumnado y Finanzas.

• Coordinación de la definición de datos personales de asesores académicos y profesores con Recursos Humanos.

• Coordinación de la definición de expedientes académicos con Orientación Académica.
Preparación de Selección y Admisiones
Información detallada sobre estas tareas de definición se puede encontrar enPeopleSoft Enterprise 9.0 – PeopleBook de Selección y Admisiones.
Las tareas de definición preliminares son:

• Finalización de la secuencia de definición de la estructura institucional con Comunidad del Campus y de las partes seleccionadas de la secuencia de Registros del Alumnado antes de definir Selección y Admisiones.

• Coordinación de la definición de materias de centro docente y cursosexternos para la convalidación de créditos con Registros del Alumnado.

• Coordinación de la definición de tasas de solicitud y depósito con Finanzas del Alumnado.

• Coordinación de la definición de ofertas de ayuda anticipada y de referencias cruzadas de alumnos potenciales con Ayuda Financiera.

Preparación de Orientación Académica
Información detallada sobre estas tareas de definiciónse puede encontrar en PeopleSoft Enterprise 9.0 – PeopleBook de Orientación Académica.

Las tareas de definición preliminares son:

• Finalización de la secuencia de definición de la estructura institucional con Comunidad del Campus antes de definir Orientación Académica.

• Definición de Registros del Alumnado antes de definir Orientación Académica. En concreto, debe crearse un tipo deexpediente para Orientación Académica con el fin de ejecutar sus informes.

• Definición de alumnos activos en Comunidad del Campus y en Selección y Admisiones para poder ejecutar informes de Orientación Académica o definir excepciones para alumnos.

• Revisión de la definición de 3C (Comunicaciones, Listas de Control y Comentarios) y de los indicadores de servicio, para asegurarse de que lasfunciones que necesita Orientación Académica de ambas definiciones están instaladas correctamente.

Preparación de Ayuda Financiera
Información detallada sobre estas tareas de definición se puede encontrar en PeopleSoft Enterprise 9.0 – PeopleBook de Ayuda Financiera.
Las tareas de definición preliminares son:

• Finalización de las secuencias de definición de la estructura institucional con...
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