David

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

Administración de salarios

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

PRESENTADO POR: JHOVANNA MONTAÑO YULAY ANDREA HERRERA ERIKA ROCÍO BAYONA RODRÍGUEZ

HUGO NELSON TATIS HERAZO TUTOR

GRUPO: 332574_45

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA 2010

Grupo: 302582_12

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Administración de salarios

INTRODUCCIÓN

En la actualidad muchas empresas colombianas aún no cuentan con una adecuada distribución de los salarios (con los métodos, técnicas y principios convenientes) sin reconocer que esto les puede estar haciendo perder dinero; ya que un trabajador bien remunerado, de acuerdo a sus actividades y cargospresentará un mayor rendimiento en sus labores, y lo más importante existirá motivación para continuar sirviéndole a la empresa en que labora. Con el trabajo colaborativo N°2 de Administración de salarios llevaremos a cabo la práctica, aprehendizaje y afianzamiento de la temática relacionada en la unidad 2 del módulo (planes de beneficios salariales). Y con el fin de tratar los niveles de relación,análisis y descripción de puestos, se trabajará sobre una encuesta salarial de un sector industrial usando el procedimiento de los cuartiles, además se hará una valuación de cargos la clasificación de cada puesto según los diversos factores, aplicando el método de Grados Mercer, lo anterior según los 5 cargos, gerente de operaciones, asistente de gerencia, supervisor de departamento, secretaria yoperario, en ese orden.

Grupo: 302582_12

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Administración de salarios

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Encuesta salarial 1.1. Gerente de operaciones:

GERENTE DE OPERACIONES EMPRESA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 BASICO $ 2.600.000,00 $ 3.100.000,00 $ 2.700.000,00 $ 3.800.000,00 $ 2.900.000,00 $ 5.000.000,00 $ 4.300.000,00 $ 3.900.000,00$ 4.600.000,00 $ 3.300.000,00 PRESTAC. $ 650.000,00 $ 1.550.000,00 $ 405.000,00 $ 456.000,00 $ 638.000,00 $ 1.000.000,00 $ 1.290.000,00 $ 3.120.000,00 $ 2.300.000,00 $ 396.000,00 TOTAL SALARIO $ 3.250.000,00 $ 4.650.000,00 $ 3.105.000,00 $ 4.256.000,00 $ 3.538.000,00 $ 6.000.000,00 $ 5.590.000,00 $ 7.020.000,00 $ 6.900.000,00 $ 3.696.000,00

QUARTIL PRIMERO MINIMO SEGÚNDO BAJO TERCERO MEDIANACUARTO ALTO $ $ $ $ 3.105.000 3.466.000 4.453.000 5.692.500

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Administración de salarios QUINTO MAXIMO $ 7.020.000

TOTAL DE SALARIO
$ 8,000,000.00 $ 7,000,000.00 $ 6,000,000.00 $ 5,000,000.00 $ 4,000,000.00 $ 3,000,000.00 $ 2,000,000.00 $ 1,000,000.00 $ 0.00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TOTAL DE SALARIO

1.2.Asistente gerencial SALARIO PAGADO AL ASISTENTE DE GERENCIA TOTAL BASICO PRESTAC SALARIO EMPRESA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2.000.000 2.500.000 1.800.000 2.100.000 1.910.000 2.900.000 1.750.000 2.650.000 2.450.000 2.470.000 CUARTIL $ 2.100.000 700.000 500.000 720.000 315.000 382.000 725.000 350.000 397.500 245.000 296.400 2.700.000 3.000.000 2.520.000 2.415.000 2.292.000 3.625.000 2.100.000 3.047.5002.695.000 2.766.400

PRIMERO

MINIMO

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Administración de salarios $ 2.441.250 $ 2.697.500 $ 2.941.600 $ 3.625.000

SEGÚNDO

BAJO

TERCERO

MEDIANA

CUARTO

ALTO

QUINTO

MAXIMO

ENCUESTA SALARIAL
4,000,000 3,500,000 3,000,000 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000,000 500,000 1 2 3 4 5 67 8 9 10 TOTAL SALARIO

1.3.

Supervisor de departamento

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Administración de salarios SALARIO PAGADO AL SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO TOTAL BASICO PRESTAC SALARIO EMPRESA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.800.000 1.500.000 1.000.000 800.000 1.600.000 2.200.000 1.450.000 1.860.000 1.300.000 2.150.000 CUARTIL $...