de harbar

La siguiente lista de preguntas le resultará útil para preparar su próxima entrevista de trabajo, ya sea que se encuentre en la posición de entrevistador o entrevistado:
Preguntas acerca de laformación académica del entrevistado
1. ¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
2. ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
3. Destaque la formación que posea que más se ajuste alpuesto
4. ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
5. ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
6. ¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación?
Preguntas sobreel pasado profesional
7. Hábleme de sus experiencias profesionales
8. ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
9. ¿Por qué dejo el último empleo?
10. ¿De todo lo que ha hecho hastaahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
Preguntas respecto al motivo de la solicitud
11. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
12. ¿Qué le llamó la atención en el anuncioo en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
13. ¿Qué piensa que puede usted aportar?
14. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
15. ¿Qué cree que puede ustedaportarnos si no tiene experiencia profesional?
Preguntas acerca del comportamiento en el trabajo
16. Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿en equipo? ¿le es indiferente?
17. ¿Por qué prefiere trabajar enequipo?
18. ¿Por qué prefiere trabajar sólo?
19. ¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?
20. ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?
21. ¿Prefiere formar grupo con personas conlos que previamente tiene amistad?
22. ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?
23. ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente enduda las instrucciones de sus superiores?
24. ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
25. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario,...