de hermosilla

U N I V E R S I D AD D E C H I L E
F AC UL T AD D E D ER E C HO
DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

RESPONSABILIDADES FAMILIARES
CONFORME A COMPROMISOS INTERNACIONALES
ADQUIRIDOS POR CHILE

Análisis del cuidado de los hijos y otros familiares, conforme al Convenio
Nº156 de la OIT y de la posible reforma que eliminará el artículo 203 del
Código del Trabajoextendiendo el beneficio de salas cunas a trabajadores
de toda empresa

Memoria para optar al grado de Licenciado
en Ciencias Jurídicas y Sociales

JAVIER ANDRÉS HERMOSILLA BARRIOS

Profesor Guía: Ricardo JuriSabag

SANTIAGO DE CHILE
MARZO 2013

ÍNDICE

ÍNDICE ..................................................................................................................... iiÍNDICE DE TABLAS ............................................................................................... vi
RESUMEN ............................................................................................................ viii

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 1

CAPÍTULO PRELIMINAR

NORMAS DEPROTECCIÓN A LA MATERNIDAD ................................................ 5
1.

GENERALIDADES ........................................................................................... 5
1.1. Concepto ........................................................................................................ 5
1.2. Antecedentes................................................................................................. 6
1.3. Ámbito de aplicación ...................................................................................... 9
1.4. Aspectos Constitucionales ............................................................................. 9

2.

DERECHOS QUE CONTEMPLA LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD .... 13
2.1. Descanso de maternidad............................................................................. 14
2.2. Permiso cuando salud del menor de 1 año requiere de atención en el
hogar .................................................................................................................. 17
2.3. Subsidios por maternidad ............................................................................ 19
2.4. El fuero maternal.......................................................................................... 26
2.5. Derecho a cambio de funciones por trabajos perjudiciales .......................... 28
2.6. El derecho a sala cuna................................................................................. 30
2.7. El derecho para dar alimento al hijo o hija .................................................. 31
2.8. Prohibición dediscriminar a la mujer por estado de gravidez ...................... 32
2.9. Permiso Paternal.......................................................................................... 33
ii

2.10.

Permiso especial en caso que la salud de un hijo u otra persona

requiera de la atención personal de sus padres o cuidador. .............................. 34
3.

POSTNATALPARENTAL............................................................................... 36
3.1. Concepto ...................................................................................................... 36
3.2. Marco Normativo .......................................................................................... 37
3.3. Fundamentos............................................................................................... 38
3.4. Objetivos ...................................................................................................... 40
3.5. Requisitos .................................................................................................... 41
3.6. Modalidades ................................................................................................. 41
3.7....