De Quien Depende El Éxito De Una Empresa

¿DEL LIDER DE UNA EMPRESA, ES DE QUIEN DEPENDE EL ÉXITO DE
ESA EMPRESA?
Para afrontar esta interrogación primero tenemos que definir que se puede
entender como un líder dentro de la empresa.
Sepodría entender como aquella persona que está encargada de cierto
personal, o en otros términos sería el encargado de supervisar la labor de un
número determinado de trabajadores y el responsable desu producción o
actividad laboral.
También podemos entender por líder a aquella persona que está
suficientemente capacitada y su función es determinar el funcionamiento de
la empresa en loreferente a su área de conocimiento, para así hacer más
efectivos los procesos de producción y con ello mejorar el rendimiento de la
empresa en términos de beneficios.
Teniendo ahora claro que es un líderdentro de una empresa y cuáles
podrían ser algunas de sus funciones ahora vamos a analizar la influencia
que su actividad tiene en el éxito de una empresa.
Es para todos sabido que el éxito de unaempresa depende de su capacidad
para satisfacer las necesidades de las personas, con la prestación de un
determinado bien o servicio.
Así mismo “el éxito se encuentra íntimamente vinculado a laracionalidad del
empresario, la cual hace énfasis en invertir un determinado monto de capital
para la producción de un determinado bien, utilizando un medio que le ayude
a reducir los costos para asíadquirir más ingresos”. Esto no lo dice el
reconocido empresario español Francisco Mochón Morcillo que es doctor en
economía por la universidad de Bloomington, Indiana (EE.UU)
Con base alargumento anterior autor podemos inferir y llegar a una
conclusión parcial, en la cual la influencia de un líder en el éxito de una
empresa se encuentra manifiesta cuando obtiene respuestas a interrogantesacerca de: ¿cómo producir más bienes de consumo, con un menor costo de
producción?
Dicha finalidad se puede obtener bien sea: aportando ideas innovadoras, por
medio de un desarrollo tecnológico...