De Un Lider
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
onocimos una forma de liderar que es crucial para momentos de emergencia.
¿Con qué nos encontraremos esta oportunidad?
El estilo de liderazgo que presentaremos a continuación es elfavorito para muchos, sin lugar a dudas es el estilo de liderazgo que está de moda en muchas partes del mundo como en nuestro país.
El lider Democrático es aquel que prioriza laparticipación de la comunidad, permite que el grupo decida por la politica a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine. Tiene el deber de potenciar la discusión delgrupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la necesidad de resolver un problema, el lider ofrece diversas soluciones, entre las cuales la comunidad deberesolver cuál tiene que ser la solución más apropiada. Por ejemplo, "En un colegio el director del establecimiento se ve enfrentado a diversos problemas en las cuales necesita tomardecisiones para ver la posibilidad de que este colegio siga funcionando de la manera más adecuada posible, ante esta complejidad cita a todos los profesores e inspectores a una reunión de maneraurgente y pide que lo ayuden a proponer ideas para asi poder tomar la mejor solución posible para resolver el problema que los afecta.
Otro tipo de lider, que al contrario del anterior escriticado por muchos es el Lider Liberal.
Este tipo de Liderazgo es conocido tambien como "Rienda Suelta", aquí el lider delega las funciones a la comunidad y espera que ellos asuman laresponsabilidad, motivación y control de las diferentes situaciones a las cuales se esten enfrentando. Un ejemplo se representa cuando en una oficina se necesita entregar urgente un informe, eljefe les solicita a sus empleados que tienen que realizar este
trabajo y para eso tienen 2 días de plazo, no le interesa como lo hagan la idea esque lo hagan bien y lo terminen a tiempo.
¿Con qué nos encontraremos esta oportunidad?
El estilo de liderazgo que presentaremos a continuación es elfavorito para muchos, sin lugar a dudas es el estilo de liderazgo que está de moda en muchas partes del mundo como en nuestro país.
El lider Democrático es aquel que prioriza laparticipación de la comunidad, permite que el grupo decida por la politica a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine. Tiene el deber de potenciar la discusión delgrupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la necesidad de resolver un problema, el lider ofrece diversas soluciones, entre las cuales la comunidad deberesolver cuál tiene que ser la solución más apropiada. Por ejemplo, "En un colegio el director del establecimiento se ve enfrentado a diversos problemas en las cuales necesita tomardecisiones para ver la posibilidad de que este colegio siga funcionando de la manera más adecuada posible, ante esta complejidad cita a todos los profesores e inspectores a una reunión de maneraurgente y pide que lo ayuden a proponer ideas para asi poder tomar la mejor solución posible para resolver el problema que los afecta.
Otro tipo de lider, que al contrario del anterior escriticado por muchos es el Lider Liberal.
Este tipo de Liderazgo es conocido tambien como "Rienda Suelta", aquí el lider delega las funciones a la comunidad y espera que ellos asuman laresponsabilidad, motivación y control de las diferentes situaciones a las cuales se esten enfrentando. Un ejemplo se representa cuando en una oficina se necesita entregar urgente un informe, eljefe les solicita a sus empleados que tienen que realizar este
trabajo y para eso tienen 2 días de plazo, no le interesa como lo hagan la idea esque lo hagan bien y lo terminen a tiempo.
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