Debate


CONTENIDO:
1. Mociones para Debate / Motions

1.1 Establecer la Agenda / Establishing the Agenda
1.2 Cerrar la Agenda / Closing the Agenda
1.3 Abrir Lista de Oradores (Debate Formal) / Opening Speaker’s List
1.4 Ceder el Tiempo / Yielding the Time
1.5 Abrir Debate Informal / Moderated Caucus
1.6 Abrir Lobby / Unmoderated Caucus
1.7 Cerrar Debate / Close Debate
1.8 Cerrar laSesión / Adjourn
1.9 Suspender la Sesión / Suspend the Session
1.10 División de la Pregunta / Division of the Question
1.11 Entablar un Papel de Trabajo / Table a Woking Paper

2. Solicitudes a la Mesa / Requests to the Chair

2.1 Derecho a Réplica / Right of Reply
2.2 Punto de Orden / Point of Order
2.3 Punto de Privilegio Personal / Point of Personal Privilege
2.4 Punto deInformación a la Mesa / Point of Inquiry
2.5 Reto a la Competencia / Challenge the Competence

3. Papeles de Trabajo / Working Papers

3.1 Formato del Papel de Trabajo / Format of a Working Paper
3.2 Proyecto de Resolución / Draft Resolution
3.3 Enmiendas / Amendments

4. Proceso de Votación / Voting Procedure

4.1 Proceso / Procedure
4.2 Reconsiderar el Voto / Reconsider the Vote4.3 Reconsideración de la Votación / Question the Results


1. MOCIONES PARA DEBATE

1.1 Establecer la Agenda / Establishing the Agenda:

Después de pasar lista se debe definir el orden en que se van a discutir los temas. Se puede hacer una moción para establecer una lista de oradores para discutir el orden de la agenda. En cualquier momento durante el debate o después que se hayaagotado la lista de oradores, se deberá proponer una moción para definir qué tema se discutirá primero. Esta moción pasará con una mayoría simple de votos. Si la moción no pasa, se comienza con el otro tema.
1.2 Cerrar la Agenda / Closing the Agenda

Cuando se han tratado todos los puntos establecidos en la agenda, se debe hacer una moción para cerrar la agenda. Ésta precede la moción paracerrar la sesión.
1.3 Abrir Lista de Oradores (Debate Formal) / Opening Speaker’s List

Al aprobarse una moción para abrir una lista de oradores, que establezca además el tiempo por orador, la mesa elaborará una lista de las delegaciones que desean hacer uso de la palabra. Ninguna delegación debe dirigirse a la comisión sin antes haber sido reconocida por la Mesa Directiva. Si un delegado deseaadherirse a la lista de oradores puede hacerlo por medio de una nota o levantando su plaqueta y solicitándoselo a la Mesa Directiva después de haber sido reconocido mediante un punto de información. Ninguna delegación puede estar dos veces en la lista de oradores en un comienzo, pero puede solicitar que se le vuelva a adherir después de haber intervenido.
Se pueden crear listas de oradoresalternas (a favor, en contra) para debatir papeles de trabajo y mociones de procedimiento según sea necesario. Una vez terminada la intervención, y si todavía tiene tiempo suficiente, el delegado debe ceder el tiempo.
1.4 Ceder el Tiempo / Yielding Time:

Cuando sea hora de ceder el tiempo, el delegado puede:
- Ceder el tiempo a la mesa / Yield time to the Chair: Esto termina la intervención deldelegado. Se reconoce al siguiente delegado en la lista de oradores.

- Abrirse a puntos de información / Open to points of information: El orador debe establecer el número de preguntas que desea responder, que además está sujeto a la decisión de la mesa. Las preguntas deben ser de orden sintáctico y referirse textualmente al discurso del orador. La Mesa Directiva reconocerá a las delegacionesque deseen hacer las preguntas. Únicamente se considerará el tiempo de la respuesta en el tiempo límite de cada orador. Si un del|egado se abre a puntos de información no puede ceder su tiempo a otro delegado.

- Ceder el tiempo a otra delegación / Yield time to another delegation: Un delegado puede cederle el tiempo que le sobre a otra delegación. Este no le puede ceder el tiempo, a su vez, a...