Deber De La Universidad 2

UNIVERSIDAD LAICA VICENTE ROCAFUERTE DE GUAYAQUIL

ASIGNATURA
ADMINISTRACION
NOTA

DOCENTE
ING. FERNANDO DAVILA


CURSO
1B


FECHA
22 de mayo de 2015


NOMBRE DEL ESTUDIANTE

FERNANDO GAMARRARICARDO MORALES


Como dirigir a los cazadores de virus

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y profesionalismo entre los cazadores de virus?

Podría utilizar lashabilidades humanas, técnicas y humanas para incentivar el gran trabajo en equipo que brinda sus colaboradores, creando un ambiente de trabajo agradable, puede rotar al personal para que no siempre hagan lomismo,
Antes estos retos podrían utilizar sus habilidades técnicas, capacitando a su personal técnico, utilizando sus capacidades en las aéreas donde tenga un mejor rendimiento y demostrando a sustécnicos que están trabajando en el mejor producto del mercado.
En cuando las habilidades humanas, el contacto permanente con sus colaboradores es importante, promoviendo un ambiente laboral sano eintegrado.
Las habilidades conceptuales, permiten transmitir a todo su personal una visión global y exacta de la posición de la organización.


2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) atenderreuniones informativas de seguridad semanales via llamadas en conferencias con compañeros de trabajo de todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoria deseguridad de redes, y (c) mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes?.

Informativo.
Ya que siendo el papel de difusor mediante la video llamada con personal anivel mundial.
Siendo representante líder y enlace para compartir la información
Decisión.
Ya e la facultad de evaluar y decidir sobre el tema, también se encarga de crear programas nuevos para...