Decision 584

Páginas: 36 (8998 palabras) Publicado: 26 de diciembre de 2012
DECISIÓN 584
Sustitución de la Decisión 547,
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo

RESOLUCIÓN 957
Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo

SECRETARIA
GENERAL

Depósito Legal: 20057599
©Consejo Consultivo Laboral Andino - Instituto Laboral Andino
Producción Gráfica: Dezain Grafic E.I.R.L. Telf: 561-0681
Primera Edición, Octubre 2005INSTITUTO LABORAL ANDINO
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Página Web: www.ccla.org.pe/ila
Paseo de la República Nº 3832
Oficina 502, San Isidro.
Telef.: (51-1) 222-6124 (51-1) 421-7334

DECISIÓN 584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el Trabajo

E L CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES
EXTERIORES
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51del Acuerdo de Cartagena, en
su texto codificado a través de la Decisión 406; el Tratado del Tribunal de
Justicia de la Comunidad Andina; la Decisión 503 del Consejo Andino de
Ministros de Relaciones Exteriores; las Decisiones 439, 441 y 510 de la
Comisión; el Reglamento del Consejo Andino de Ministros de Relaciones
Exteriores aprobado mediante Decisión 407; y el Reglamento de la
Comisiónde la Comunidad Andina aprobado mediante Decisiones 471 y
508;
CONSIDERANDO:
Que el artículo 1º del Acuerdo de Cartagena establece como uno de
sus objetivos fundamentales procurar el mejoramiento en el nivel de vida
de los habitantes de la Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3º y 51 del Acuerdo de
Cartagena se han previsto, entre otras medidas, la armonizacióngradual
de las políticas económicas y sociales y la aproximación de las
legislaciones nacionales de los Países Miembros en las materias
pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la
Subregión está íntimamente relacionado con la obtención de un trabajo
decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar el objetivo de un
trabajo decente es garantizarla protección de la seguridad y la salud en el
trabajo;
Que, en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar
medidas necesarias para mejorar las condiciones de seguridad y salud en
cada centro de trabajo de la Subregión y así elevar el nivel de protección de
la integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde
seestablece la participación tripartita y paritaria del Consejo Asesor de

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Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral
Andinos, contempla como uno de sus ejes temáticos principales la
Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que el Consejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007
de junio de 2000, emitida ante el Consejo Andino de Ministros de
RelacionesExteriores y la Secretaría General de la Comunidad Andina, ha
manifestado su pleno respaldo al tratamiento de esta temática de manera
tripartita, con el propósito de establecer criterios generales para orientar
una adecuada política preventiva, además de adoptar medidas concretas
para establecer procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la Subregión;
Que es convenienteaprobar un instrumento en el que se establezcan
las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo
que sirva de base para la gradual y progresiva armonización de las leyes y
los reglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades
laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros. Este
Instrumento deberá servir al mismo tiempo paraimpulsar en los Países
Miembros la adopción de Directrices sobre sistemas de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un
Sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo;
Que la Secretaría General ha presentado la Propuesta 118/Rev. 1
sobre la Composición del Comité Andino de Autoridades en Seguridad y
Salud en el Trabajo;
DECIDE:
Adoptar el siguiente...
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