Decreto laboral

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Kmii U. Guerra
* jajaja... kien se va primero?
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Hace 7 horas
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Camila Jimenez
* me parece una super pregutna
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* tu y luego yo
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Hace 7 horas
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Kmii U. Guerra
* yo opino q tu
* jajaja
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Hace 7 horas
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Camila Jimenez
* jumno me parece
* jajaaj
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Hace 7 horas
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Kmii U. Guerra
* votemos
* yo y yo opino q tu
* perdiste
* jajaja
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Hace 7 horas
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Camila Jimenez
* jajaja q tal y xq?
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OIT 154

Parte I.- Campo de aplicación y definiciones.
Artículo 1.-
1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica.

2. La legislación o la práctica nacionales podrán determinar hasta quépunto las garantías previstas en el presente Convenio son aplicables a las fuerzas armadas y a la policía.

3. En lo que se refiere a la administración pública, la legislación o la práctica nacionales podrán fijar modalidades particulares de aplicación de este Convenio.
 
Artículo 2.-
A los efectos del presente Convenio, la expresión " negociación colectiva " comprende todas las negociacionesque tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores o una organización o varias organizaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de:

a ) Fijar las condiciones de trabajo y empleo, o

h ) Regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, o

c ) Regular las relaciones entre empleadores o susorganizaciones y una organización o varias organizaciones de trabajadores, o lograr todos estos fines a la vez.
 
Artículo 3.-
1. Cuando la ley o la práctica nacionales reconozcan la existencia de representantes de trabajadores que respondan a la definición del apartado b del artículo 3 del Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971, la ley o la práctica nacionales podrándeterminar hasta qué punto la expresión " negociación colectiva " se extiende igualmente, a los fines del presente Convenio, a las negociaciones con dichos representantes.

2. Cuando en virtud del párrafo 1 de este artículo la expresión " negociación colectiva " incluya igualmente las negociaciones con los representantes de los trabajadores a que se refiere dicho párrafo, deberán adoptarse, si fuesenecesario, medidas apropiadas para garantizar que la existencia de estos representantes no se utilice en menoscabo de la posición de las organizaciones de trabajadores interesadas.
 
Parte II.- Métodos de aplicación.
Artículo 4.-
En la medida en que no se apliquen por medio de contratos colectivos, por laudos arbitrales o por cualquier otro medio conforme a la práctica nacional, lasdisposiciones del presente Convenio deberán ser aplicadas por medio de la legislación nacional.
 
Parte III.- Fomento de la negociación colectiva.
Artículo 5.-
1. Se deberán adoptar medidas adecuadas a las condiciones nacionales para fomentar la negociación colectiva.

2. Las medidas a que se refiere el párrafo 1 de este artículo deberán tener por objeto que:

a ) La negociación colectiva sea...