defensa integral de la nacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Experimental politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
U.N.E.F.A
El Tigre. Edo. Anzoátegui







Facilitadora: Bachilleres :
Daría Luna * González Christian*Hernández Luis
*Estanga Alejandro
*Marcano María
*Ramírez Diomar
* Campos Oscar
El tigre, Abril del 2014



El Líder
El concepto delíder, hoy en día se ha globalizado a tal punto que en cualquier momento de nuestras vidas tanto en cuestiones personales y laborales, este término se ha vuelto esencial ,ya que en tiempos tan competitivos se necesita un guía que cumpla con cualidades como ser justo, leal, de confianza, tenga iniciativa, decisivo, seguro de sí mismo, perseverante, con buenos principios, y que luche por lo derechosprimordiales, sin opacar a las demás personas, sino influyendo de manera positiva.

Conjuntamente con la terminación de líder se trabaja también el liderazgo el cual se dividen en tres tipos como son el autócrata, participativo y liberal que se diferencian según la manera de liderar.

Se hablará del liderazgo de tipo militar, los militares por ser miembros de una institución, instalación,equipamientos, vehículos y todo aquello que forme parte de forma directa e inseparable de las Fuerzas Armadas o ejército; creado y organizado con la misión fundamental, pero no exclusiva, de defender la integridad territorial y la soberanía del país, deben adoptar el liderazgo como parte de su preparación ya que deben dar el ejemplo, ser como guía a la población, integrarse a ella, porque se sabe que nose puede ser líder cuando no conoces a quienes representas, por quienes hablas y luchas.






El Ambiente Actual del líder
El Militar del futuro se enfrenta hoy a desafíos y objetivos diferentes a los que enfrentaron sus colegas en los años anteriores en la década de los 60. Las Armas modernas con que se ha sido nuestra institución, junto con las modificaciones técnicas producidas eincorporadas con el transcurso de los años, han cambiado la imagen y la realidad del combate moderno y han dado lugar al nacimiento de un nuevo tipo de soldado.
El Líder debe afrontar estas dos realidades y es el quien, por medio de una actuación profesional acertada, debe dirigir la organización en cada uno de los diferentes niveles estructurales, hacia el logro de las metas que puedan garantizar enforma integral el éxito institucional presente y del futuro.
Deberá enfrentar múltiples y variados retos en su carrera, como líder de las fuerzas armadas, el deberá atender toda la problemática general de la organización como también deberá afrontar la propia realidad existente en el campo de su especialidad
Entre otras múltiples exigencia el líder debe ser capaz de:
Coordinar conefectividad y eficiencia el esfuerzo de personas de origen, especialidad, destreza y entrenamiento diferentes para lograr el cumplimiento de la misión de las fuerzas armadas en el ambiente nacional e internacional de nuestros días.
Desarrollar e inspirar confianza y disciplina a sus hombre para poder guiar a estos y a sus equipos en forma efectiva hacia objetivos enemigos en el espacio de la guerraterrestre, marítima y aérea.


Dirigir hombre y emplear equipos, en situaciones conflictivas cada vez más difíciles y dentro del ambiente burocrático y tecnocrático reinante en tiempo de paz, sin dejar de estar preparado para también dirigir estos recursos circunstancia.

Motivar a sus subordinados para que estos, conscientes y racionalmente, sean capases de ejecutar tareas que en otras...