Defina las características principales de la burocracia según weber
Carácter legal de las normas y reglamento: Es una organización unida por normas y reglamentos previamente establecido porescrito.
Carácter formal de las comunicaciones: Es una organización unida por comunicación por escrito.
Carácter racional y división del trabajo: Es una organización que se caracteriza por la divisiónsistemática del trabajo.
Impersonalidad en las relaciones: L a división del trabajo se hace impersonalmente, o sea, en términos de cargos y funciones y no de personas involucradas.
Jerarquía de laautoridad: Es una organización que establece los cargos según el principio de la jerarquía.
Rutinas y procedimientos estandarizados: Es una organización que establece las reglas y normas técnicas para eldesempeño de cada cargo.
Competencia técnica y meritocracia: Es una organización en la cual la elección de las personas se basa en el mérito y en la competencia técnica y no en preferenciaspersonales.
Especialización de la administración: Es una organización que se basa en la separación entre la propiedad y la administración.
Profesionalización de los participantes: Es una organización que secaracteriza por la profesionalización de los participantes.
Completa previsión del funcionamiento: La consecuencia deseada de la burocracia es la previsión del comportamiento de sus miembros.
2. ¿Cuálesson las ventajas de la burocracia?
Racionalidad en relación al alcance de los objetivos de la organización.
Precisión en la definición del cargo y en la operación, por el conocimiento exacto de losdeberes.
Rapidez en las decisiones, pues cada uno conoce lo que tiene que hacerse y quien debe hacerlo.
Univocidad de interpretación garantizada por la reglamentación específica y escrita.
Uniformidadde las rutinas y procedimientos que favorece la estandarización, la reducción de costos y errores, pues la rutinas se definen por escrito.
Continuidad de la organización por medio de la sustitución...
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