Definición De Organización

Debemos observar que el término organización en sentido general es llamada también entidad social, que está enfocada hacia las metas y que ha sido deliberadamente estructurada y que la sociedadhumana la conforma para atender las necesidades de las personas. Pero para que la organización o entidad cumpla con sus metas tuvo que seguir el camino del proceso administrativo (planeación, organización,liderazgo, dirección y control).

Ahora bien, ya conocemos en que consiste la planeación, ahora debemos saber cual es la función primordial de la organización (no como entidad) sino como segundaetapa que conforma el proceso administrativo. Veamos la definición de organizar de varios autores, para que construyamos una definición propia de que es la organización como segunda etapa del procesoadministrativo.

El proceso de organizar (o proceso de organización) consiste en dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridad a las personas. Las principales etapas (o decisiones) endicho proceso son: análisis de los objetivos, división del trabajo, definir responsabilidades, definir los niveles de autoridad y diseñar la estructura organizacional. (1)

Organizar es el proceso dedesplegar los recursos para alcanzar objetivos estratégicos. El despliegue de los recursos se refleja en: 1) la división del trabajo de la organización que conforma los puestos y los departamentos,2) las líneas de autoridad formal y 3) los mecanismos utilizados para coordinar los diversos puestos y tareas en las organización. (2)

Organizar es el despliegue de los recursos de la empresa parael logro de metas estratégicas. El despliegue de los recursos se refleja en la división del trabajo hecha por una organización en base a departamentos y puestos específicos, a líneas formales deautoridad y a los mecanismos necesarios para la coordinación de las diversas tareas de la organización. (3)


De estas definiciones podemos encontrar varios términos en común así como palabras clave:...