Definición Gestión del conocimiento

Autor y
Referencia
Aguilá, José "La
Gestión del
Conocimiento". En
Expansión, 11 de
Noviembre de 1999

Definición y autor
"Práctica de la reutilización de procesos y soluciones que se han adquirido a través de la
experiencia, información, conocimientos o habilidades del personal de la empresa o por
búsqueda en fuentes externas"

"Necesidad de acelerar el flujo de la información quetiene valor, desde los individuos a la
Andersen,
Arthur en el modelo organización y de vuelta a los individuos, de modo que ellos puedan usarla en crear valor
de Arthur Andersen
para los clientes"
"Se puede definir GC por medio de los tres pilares básicos que la sustentan
Arregui Lopez,
Jose Manuel

 Determinar el conocimiento que se necesita (para realizar la actividad presente ydesarrollar los planes futuros).
 Conseguir la disponibilidad de ese conocimiento que se necesita.



Bontis

Aplicar el conocimiento eficientemente"

"Al decir de Botis esta es una nueva disciplina que llego para quedarse, los remito a la
idea del autor y creo que esa debía ser la tónica, fundamentar nuestros criterios, porque
deben ser producto de un complejo proceso cognoscitivo,lógico!!! pero utilizando
mecanismos pedagógicos, bien podríamos compartir el mismo de una forma más
rigurosa, más científica, más practica y elocuente"
http://www.hc-sc.gc.ca/iacb-dgiac/km-gs/english/bontisuaa_e.htm

Bueno, 1998

"una función que planifica, coordina y controla los flujos del conocimiento que se
producen en la organización en relación con sus actividades y con su entorno con el finde crear ciertas competencias esenciales"

Chaparro,
Fernando en el
documento
Conocimiento,
"Construcción de
Sociedad: Una
Agenda para la
Colombia del Siglo
XXI.

"Proceso de creciente importancia, tanto en el ámbito de la empresa, como a nivel de la
comunidad y de la sociedad"

Comentarios

1. "La administración del conocimiento se relaciona con encontrar

asuntos. Contransformar información en un estado usable. El estado
ideal es aquel en el que se hacen todas las preguntas y se tienen
todas las
respuestashttp://www.ciphersys.com/website.nsf/Knowledge+Manage
ment

Cipher

2.

" Administración del Conocimiento no es algo mágico y tampoco es
nuevo. Se a venido haciendo por décadas en la forma de inteligencia
competitiva"

Cortés, Agustín
Egea

"LaGestión del Conocimiento (si es que existe) debe tener un apellido: Gestión del
Conocimiento en la empresa, Gestión del Conocimiento en la enseñanza, Gestión del
Conocimiento en las historia de las civilizaciones... De todas éstas, la aplicada en la
empresa es la que creo que es novedosa y es en la que merece la pena trabajar en
definir (sin desprecio de las demás, por supuesto). No obstanteconviene tener claro que
la G.C. es un flujo, no una cosa que se pueda manejar y atrapar"

De Rosa,
Marla Chief
Technologies de
Lotus Institute,
Research &
Development
Technologies for
Knowledge
Management"

"Proceso en el que se perfilan algunos factores comunes y vitales como: Innovación,
Capacidad de respuesta, Productividad y Competencia"

Fernández, Javier
"El Management delNuevo Milenio". En
Capital Humano, Nº
127, Noviembre
1999, 88-89

"Conjunto de procesos centrados en el desarrollo y aplicación del conocimiento de una
empresa para generar activos intelectuales que pueden explotarse y generar valor al
cumplir los objetivos de nuestra empresa"

Flores Vivar,
Jesús, en el artículo
"La gestión del
conocimiento en las
empresas"

"Proceso tantocultural como tecnológico, de ahí que la cultura que no propicie y
recompense el intercambio de conocimientos no pueda esperar que la tecnología resuelva
sus desafíos cognoscitivos"

Franco, Fernando
D. El conocimiento
en las
organizaciones, en
TI Magazine.

"Proceso de identificación y captura de la pericia colectiva de una compañía cualquiera
que sea el lugar donde resida (bases de...