Definicione En pruebas psicologicas

Evaluación: Se refiere a diagnosticar, es decir, a detectar la presencia de un estado, un conocimiento, una patología, no se conforma únicamente con aplicar algún tipo de prueba o instrumento con la finalidad de conocer el estado actual de un sujeto o grupo de sujetos en cuanto a algún atributo o problema psicológico, sino que va más allá y éste sólo sería el primer paso de un proceso queinvolucra una toma de decisiones que comprende, a su vez, seleccionar y plantear objetivos de terapia, seleccionar las técnicas y estrategias para la intervención, evaluar continuamente para constatar que los objetivos planteados se van alcanzando así como para detectar posibles problemas en su consecución y evaluar para ver si las metas finales se han alcanzado.

Diagnóstico: Detectar la presencia,ausencia, conocimiento, patología.

Estrategia selectiva: busca la optimación a través de la selección adecuada ya sea de personas, en determinadas condiciones, elegir a las personas con un criterio de ejecución o clasificarla de acuerdo a dicho criterio, o de condiciones, se parte de unos individuos concretos y la estrategia consiste en buscar las condiciones idóneas que mejor se adapten a cadauno de ellos de acuerdo al criterio de optimación.

Estrategia Modificativa: busca una forma de actuar buscando la optimación a través de la modificación tanto de las conductas de las personas como de las condiciones. Dentro de esta estrategia se debe considerar que para que sea útil nos debe proporcionar los elementos suficientes para determinar tanto el método modificativo en cada casoconcreto así como poder verificar la efectividad del mismo una vez utilizado.

Medición: Es una actividad prioritaria tanto en la ciencia psicológica en general como en la evaluación psicológica en particular; el proceso de medición es el que le permite a una disciplina alcanzar el estatus de ciencia ya que, una vez que se pueden medir sus datos, se pueden comparar, replicar, establecer modelosmatemáticos para su explicación y realizar investigaciones controladas.

Psicometría: La psicometría es el conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en la medición de variables psicológicas; estudia las propiedades métricas exigibles en las mediciones psicológicas y establece las bases para que dichas mediciones se realicen de forma adecuada. El objetivo de la psicometría es proporcionarmodelos para transformar los hechos en datos con la finalidad de asignar valores numéricos a los sujetos, sobre la base de sus respuestas.

Confiabilidad: La confiabilidad en sentido amplio, es la exactitud, la precisión con que un instrumento de medición mide el objeto, en términos estrictos, la confiabilidad sería la ausencia de errores de medición utilizando un instrumento determinado; sinembargo, en psicología, es difícil utilizar dichos términos en la medición de atributos psicológicos.


Estabilidad de la medida: se refiere a que, al medir un atributo psicológico con un determinado instrumento, éste será confiable si, al evaluar a los mismos sujetos con el mismo instrumento, las medidas obtenidas en la segunda aplicación sean muy similares a las obtenidas en la primera aplicación,esto es, sean estables a través del tiempo, lo cual indicaría que los errores de medición serían mínimos y por tanto la confiabilidad sería aceptable, atribuyéndose las diferencias encontradas entre una medición y otra a los errores aleatorios asociados al proceso de medición y no al instrumento.

Consistencia interna: se refiere a que, en un instrumento dado, los reactivos que lo componen sonconsistentes entre sí en la forma en que están evaluando el atributo psicológico propuesto, esto es, en aquellos sujetos que puntean alto en el atributo, los sujetos de manera individual puntearán alto en aquellos reactivos que tienden a medir dicho atributo y puntearán bajo en aquellos que no lo miden, siendo así consistentes los reactivos entre sí en la evaluación del atributo a evaluar....