Definiciones claves

Páginas: 10 (2277 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2014
DEFINICIONES CLAVES

Profesión: son ocupaciones que se requieren de conocimientos especializados y formación profesional. Una profesión es una actividad especializada del trabajo en una sociedad.

Oficio: El término suele utilizarse para hacer referencia aquella actividad laboral que no requiere de estudios formales.

Trabajo: Es aquella actividad ya sea de origen manualo intelectual a cambio de una compensación económica por labores concretadas.


Ocupación: El conjunto de funciones, obligaciones y tareas que desempeña un individuo en su trabajo u oficio.


Carrera: Es un conjunto de proyectos que permiten aprender nuevas habilidades, ganar experiencia y adquirir conocimientos.
REFLEXION TRABAJO EN EQUIPO
Durante la Edad de Hielo, muchos animalesmurieron a causa del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron unirse en grupos y trabajar en equipo. De esa manera se abrigarían y protegerían entre sí, pero las espinas de cada uno herían a los compañeros más cercanos, los que justo ofrecían más calor. Por lo tanto decidieron alejarse unos de otros, dejando de lado el trabajar en equipo y empezaron a morir congelados.
Así quetuvieron que hacer una elección, o aceptaban las espinas de sus compañeros o desaparecían de la Tierra. Con sabiduría, decidieron volver a estar juntos buscando trabajar en equipo. De esa forma aprendieron a convivir con las pequeñas heridas que la relación con una persona muy cercana puede ocasionar, ya que lo más importante es el calor del otro.De esa forma pudieron sobrevivir.
Moraleja de lahistoria de Trabajar en Equipo:
La mejor relación no es aquella que une a personas perfectas, sino aquella en que cada individuo aprende a vivir con los defectos de los demás, admira sus cualidades y establecen un ambiente apropiado para trabajar en equipo.
Si consiguiéramos concentrarnos más a menudo en las cualidades y no en los defectos de aquellos que nos rodean, bien seguro que nuestra vidaseria más agradable. Por el contrario es mucho más habitual hacer lo contrario, es decir, gente concentrada en los puntos desagradables de los demás, ¿no recordáis a esa persona que siempre está criticando todo y encontrando defectos a todos con los que se cruza? ¿A que no es agradable estar con alguien así?
Si no somos capaces de ver alguna buena cualidad en los demás, debiéramos preocuparnos,pero por nosotros mismos, ya que nos hemos podido volver tan negativos que no podemos percibir todo lo bueno que hay alrededor nuestro.
Lo negativo: ver solamente los defectos y puntos débiles de aquellos con quienes nos toca vivir o trabajar.
Lo positivo: darnos cuenta de las cualidades y puntos fuertes de los demás y aprovecharlos para beneficio de todos, contando con un equipo extraordinario.REFLEXION TRABAJO EN EQUIPO
Durante la Edad de Hielo, muchos animales murieron a causa del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron unirse en grupos y trabajar en equipo. De esa manera se abrigarían y protegerían entre sí, pero las espinas de cada uno herían a los compañeros más cercanos, los que justo ofrecían más calor. Por lo tanto decidieron alejarse unos de otros,dejando de lado el trabajar en equipo y empezaron a morir congelados.
Así que tuvieron que hacer una elección, o aceptaban las espinas de sus compañeros o desaparecían de la Tierra. Con sabiduría, decidieron volver a estar juntos buscando trabajar en equipo. De esa forma aprendieron a convivir con las pequeñas heridas que la relación con una persona muy cercana puede ocasionar, ya que lo másimportante es el calor del otro.De esa forma pudieron sobrevivir.
Moraleja de la historia de Trabajar en Equipo:
La mejor relación no es aquella que une a personas perfectas, sino aquella en que cada individuo aprende a vivir con los defectos de los demás, admira sus cualidades y establecen un ambiente apropiado para trabajar en equipo.
Si consiguiéramos concentrarnos más a menudo en las...
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