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ESTUDIO DE SITUACIÓN:

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO, CONDICIONES
DE TRABAJO Y SINIESTRALIDAD NOTIFICADA
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

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Octubre 2013
Autores:
Clara Díaz Aramburu, Marta Zimmermann Verdejo, Victoria de la Orden Rivera.
Departamento de Investigación e Información. Subdirección Técnica. INSHT

NIPO 272-13-023-5

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JUSTIFICACIÓN Y OBJETIVOS DEL ESTUDIOLos trabajadores por cuenta propia constituyen uno de los colectivos afectados por la falta
de conocimiento en lo relativo a la seguridad y salud en el trabajo. El Estatuto del Trabajador
Autónomo (Ley 20/2007) ha supuesto una mejora considerable en el conocimiento de las
condiciones concretas de este colectivo. Esta norma hace obligatoria la cobertura de la prestación
por accidente detrabajo y enfermedad profesional a los denominados trabajadores autónomos
económicamente dependientes y aquellos integrados en actividades de mayor riesgo, por lo que
año a año se irá mejorando el nivel de conocimiento del comportamiento frente al accidente de
trabajo por parte del colectivo de autónomos.

El desarrollo de este informe ha sido fruto del impulso del grupo de trabajo sobreTrabajadores Autónomos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), que
solicitó al INSHT a finales de 2009 la incorporación de un análisis de siniestralidad específico de los
trabajadores autónomos dentro de los informes anuales que se elaboraran por parte del
Departamento de Investigación e Información del INSHT sobre accidentes de trabajo.

El presente informe, cuarto deesta serie tras el publicado en 2012, tiene como objetivo
aportar una información orientativa sobre la siniestralidad por Accidentes de Trabajo con baja
médica, ocurridos en jornada de trabajo y que afectaron al colectivo de trabajadores autónomos
con la contingencia de AT y EP cubierta durante el año 2012. Además, el informe ha sido
completado con una primera sección que describe el perfilsociodemográfico y las condiciones de
trabajo específicas de este colectivo de trabajadores.

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EL TRABAJADOR AUTÓNOMO EN EL MARCO SOCIO DEMOGRÁFICO Y DE
CONDICIONES DE TRABAJO

Aunque el número de trabajadores autónomos es muy inferior al de asalariados, no puede
descartarse que las actuales características del mercado laboral produzcan una inflexión al alza en
la representatividad deeste colectivo. La Encuesta de Población Activa estimó para 2012 que del
total de ocupados un 11,4% serían trabajadores independientes sin asalariados (gráfico 1).

Según esta fuente de información (EPA, 2012), el perfil del trabajador autónomo
independiente sin asalariados (tabla 1) sería el de un trabajador con una edad media de 45 años
(solo un 7,6% tendrían menos de 30 años), donde la mujerestaría representada en un 34%.
Destaca el peso porcentual del trabajador extranjero que representó el 11% de los autónomos. En
cuanto al nivel de estudios alcanzados, lo más frecuente es haber concluido la primera etapa de
secundaria (30%).

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En este perfil general se observa que el trabajo desarrollado por la mitad de los
autónomos sin asalariados se concentran en dos grandes gruposde ocupaciones, predominando
los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (29,5%) y
los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
(17,8%). Además se constata una evidente heterogeneidad si comparamos esta distribución por
ocupación con la presentada entre asalariados (tabla 2).

En consonancia con estascaracterísticas propias de la tarea desarrollada, las ramas de
actividad más representativas entre los autónomos son: el Comercio al por menor (uno de cada 5
trabajadores se dedicarían a estos sectores), la Agricultura y Ganadería (12%), y las actividades de
Construcción Especializada (8%). Este marco global ayuda, en gran medida, a comprender qué
condiciones de trabajo rodean a éstos...