Demanda Efectiva

Páginas: 5 (1165 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2012
Universidad Nacional de Colombia. Trabajo final de Macroeconomía Presentado por: Danilo Aristizabal (cod. 496194) y Juan Manuel Monroy (cod. 407926)

1. Para dilucidar el concepto de demanda efectiva de Keynes, es necesario identificar dos funciones claves que llevarán a determinar el puntoque conceptualiza la demanda efectiva. En primer lugar, la función de oferta global (O); que dependedirectamente del volumen de ocupados, es el rendimiento total de la producción 1 exigido para realizar la ocupación respectiva ( ), en donde a mayor rendimiento exigido mayor incentivo para ofrecer fuerza laboral. En segundo término, la función de demanda global (D); que también depende del volumen de ocupados, es el rendimiento total esperado por parte de los empresarios al ofrecerse un volumen deocupación correspondiente ( ), de esta manera, a medida que aumenta el rendimiento total esperado, los empresarios optarán por demandar más trabajadores. No sobra decir, que las definiciones anteriores se refieren a los comportamientos de las curvas en el plano: rendimiento total vs ocupación.

Rendimiento total. O Q Q D

Q Q

Figura 1.1
Ocupación.

El punto en donde se intersectan lademanda global y la oferta global, es decir, cuando el rendimiento esperado corresponde al exigido, es conocido como el volumen de la demanda efectiva (Q), la cual determina el nivel de ocupación en la economía, como se enseña en la gráfica 1.1. Es claro que cuando el rendimiento esperado es mayor al rendimiento exigido, la empresa, de acuerdo a su capacidad instalada y tecnológica, ajustará sunivel de ocupación hasta llegar a la demanda efectiva, esto es, una posición de equilibrio. Si ocurre lo contrario se reducirá

dicho nivelde

a

.

Ahora observemos un caso particular para el cual el nivel de ocupación se encuentra en pleno empleo, es decir, un caso puramente clásico. ‘’Keynes insiste en que el volumen de la ocupación es determinado por la demanda efectiva y no por el númeroreal de las fuerzas de trabajo disponibles’’. Por lo tanto, una reducción de los salarios aumenta el nivel de ocupación puesto que se afecta el punto de demanda efectiva,pero esto no es posible, desde Keynes, ya que en caso de que dicho punto se desplace, lo haría de forma contraria, contrayendo el nivel de ocupación en la economía. Lo anterior se debe, a que una reducción de los salarios con elfin de aumentar el nivel de ocupación traerá un desplazamiento de la oferta hacia abajo y a la derecha, aparentemente llegaremos al aumento deseado, ‘pleno empleo’; sin embargo, no se ha tenido en cuenta que la demanda global no permanece constante debido a que los empresarios no se conformarán con un menor rendimiento esperado, consecuentemente la demanda global también se desplazará en elmismo sentido pero en mayor proporción, por lo tanto se dará el peor escenario posible, pues caerá el volumen de ocupacióny se dará una gran inestabilidad al sistema.

1

Es importante resaltar que este término, según Keynes, no se debe confundir con el precio de oferta de una unidad de producto en el sentido acostumbrado.

Universidad Nacional de Colombia. Trabajo final de MacroeconomíaPresentado por: Esteban Aristizabal (cod. 496194) y Juan Manuel Monroy (cod. 407926)

2. Para Keynes, existe un caso particular en donde la curva LM (equilibrio en el mercado monetario) es totalmente elástica, es decir, la demanda de dinero no varía cuando lo hace la tasa de interés, ya que existe una única tasa de interés para la cualexiste equilibrio monetario, esto se conoce como la trampaabsoluta por liquidez.

r

r
0

LM IS’ I S

Y L L
0

Y

1

y O

L L

1

L

1

0

L
PM L

0

(W /P) (W /P)
0 1

Y Figura 2.1

Y

0

Y

1

Y

Ahora, esta situación ocurre cuando los individuos consideran que el costo de oportunidad de demandar dinero es muy bajo, unejemplo plausible se evidencia cuando la tasa de interés es cercana a cero. Ante esta...
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