Demanda Fuero Sindical

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ (REPARTO)
E.S.D.

EDGAR FERNANDO RODRÍGUEZ SANDOVAL, mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad Bogotá, identificado con C. C. No. 3.024.986 de Funza, Cundinamarca y abogado en ejercicio con Tarjeta Profesional No. 1217345 del Consejo Superior de la Judicatura, obrando en mi calidad de apoderado de la trabajadora señora MARÍA CLEMENCIA PEÑAPADILLA, mayor de edad, domiciliada y residente en la ciudad de Funza (Cundinamarca), según poder que adjunto, me permito exponerle los siguientes.

HECHOS

1. Mi poderdante ingresó a prestar servicios personales a la Empresa “Cacharrería y Papelería Antioquia Ltda.”, el día 9 de noviembre de 2007 mediante contrato a término indefinido.
2. El cargo desempeñado por mi poderdante era elde vendedora de mostrador.
3. El salario devengado por mi poderdante durante los últimos tres meses de vinculación a la empresa fue de $852.000.oo mensuales.
4. Que mi poderdante tiene actualmente 28 años, es soltera, y convive en apartamento arrendado con sus padres (MARCO LEONCIO PEÑA Y DESIDERIA PADILLA) personas que en la actualidad tienen 65 y 63 años de edad respectivamente,ninguno de ellos con las condiciones para ser pensionados y que dependen económicamente de mi poderdante.
5. El día 29 de febrero de 2012 la empresa despidió a la trabajadora en forma unilateral, sin justa causa y sin solicitar la autorización previa del juez de trabajo.
6. Mi poderdante, junto con otro grupo de trabajadores de la empresa demandada, se reunieron y fundaron el SINDICATO DETRABAJADORES DE LA CACHARRERÍA Y PAPELERÍA ANTIOQUIA (SINTRACAPEANTIO), organización sindical de primer grado y de empresa, el día 26 de noviembre de 2011.
7. La inscripción de esta organización sindical en el Registro Sindical se tramitó ante el Ministerio de Protección Social (hoy Ministerio del Trabajo según Ley 1444 de 2011) mediante documentación radicada el día 1° de diciembre de 2011,como lo ordena el artículo 4 de la Ley 584 de 2000.
8. Que por medio de Resolución No. 124328 del 26 de diciembre de 2011 el Ministerio del Trabajo objeto la inscripción de la organización sindical referenciada en el hecho quinto (5) invocando como causal la contemplada en el ordinal d del artículo 4 de la Ley 584 de 2000 ya que la documentación no contenía todos los estatutos, ni firmas deaprobación.
9. Que mediante comunicación radicada el día 3 de enero de 2012, se anexaron los documentos solicitados por el Ministerio del Trabajo con las correspondientes ritualidades de ley.
10. Que mediante Resolución No. 126 del 25 de enero de 2012 del Ministerio de Trabajo se admitió la inscripción en el registro sindical del denominado SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CACHARRERÍA YPAPELERÍA ANTIOQUIA (SINTRACAPEANTIO).
11. Así mismo la empresa demandada fue debidamente notificada de la constitución del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CACHARRERÍA Y PAPELERÍA ANTIOQUIA (SINTRACAPEANTIO) por parte de los trabajadores en comunicación radicada ante la Gerencia el día 1° de diciembre de 2011 como lo ordena el artículo 43 de le Ley 50 de 1990.
12. Al momento de ser despedidala trabajadora estaba gozando de la protección del fuero sindical como fundadora de la mencionada organización. Además estaba protegida con la garantía de fuero como miembro suplente de la junta directiva de la misma organización sindical ya mencionada. La razón de fondo por la cual la empresa procede a despedirla es por haber participado en la fundación de dicha organización sindical.
13. Latrabajadora, al estar protegida por el fuero sindical de fundador, no podía ser despedida legalmente por la empresa si no mediaba autorización del juez laboral. La empresa no solicitó este permiso, por lo tanto el despido es ilegal y viola el derecho de asociación sindical.
14. La trabajadora tiene derecho a ser reintegrada al mismo cargo que estaba desempeñando al momento de ser despedida...