Demanda Infonavit

Ficha de trámite para el Registro Federal de Trámites y Servicios (RFTS), conforme a lo dispuesto por el artículo 69-M de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Homoclave: IMSS-01-006 1. Nombre del trámite: 1.1. Solicitud de Ingreso e Inscripción a Guardería del IMSS. 2. Fundamentación jurídica y fecha de publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de cada ordenamiento: 2.1.Ley del Seguro Social 1997 (DOF: 21 de diciembre de 1995; reformas y adiciones, 21 de noviembre de 1996 y 20 de diciembre de 2001), artículos: 201 a 207 y 251 fracción VI. 2.2. Reglamento para la Prestación de los Servicios de Guardería (DOF: 30 de junio de 1997), artículo: 7. 3. Casos en los que debe o puede realizarse el trámite: 3.1. Cuando el trabajador inscrito en el IMSS bajo el régimenobligatorio (con derecho al servicio de guardería), no pueda proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia. 4. Manera de presentar el trámite (escrito libre, formato u otra): 4.1. Formato. 5. Formato correspondiente al trámite, en su caso, y su fecha de publicación en el DOF: 5.1. “Solicitud de Ingreso e Inscripción a Guardería”, no publicado en el DiarioOficial de la Federación el 14 de julio de 2005. 6. Datos y documentos específicos que debe contener o se deben adjuntar al trámite, salvo los datos y documentos a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo (LFPA): 6.1. Datos: 6.1.1. Del menor: 6.1.1.1. nombre; 6.1.1.2. fecha nacimiento; 6.1.1.3. Clave Única de Registro de Población. 6.1.2. De la trabajadora o deltrabajador (asegurado): 6.1.2.1. nombre;

6.1.2.2. Número de Seguridad Social; 6.1.2.3. Clave Única de Registro de Población; 6.1.2.4. domicilio; 6.1.2.5. Unidad de Medicina Familiar de adscripción; 6.1.2.6. teléfonos (domicilio, trabajo); 6.1.2.7. tiempo aproximado de traslado de su casa a la guardería y de ésta al lugar de trabajo. 6.1.2.8. datos generales del lugar de trabajo (nombre o razónsocial, registro patronal, domicilio, teléfonos, horario de trabajo, tiempo aproximado de traslado del domicilio a la guardería y de ésta al lugar de trabajo). 6.2. Documentos anexos: Una vez aprobada la solicitud, observando la disponibilidad de cupo en la unidad solicitada, se presentarán los siguientes documentos: 6.2.1. Del menor: 6.2.1.1. copia certificada del Acta de Nacimiento; 6.2.1.2.comprobante de inscripción como beneficiario; 6.2.1.3. Clave Única de Registro de Población; 6.2.1.4. comprobante del examen médico de admisión efectuado por la Unidad Médica correspondiente; 6.2.1.5. Cartilla Nacional de Vacunación actualizada de acuerdo con la edad, con los registros correspondientes de las vacunas aplicadas; 6.2.1.6. dos fotografías tamaño infantil. 6.2.2. Del trabajador inscritoen el IMSS bajo el Régimen Obligatorio: 6.2.2.1. comprobante de certificación de vigencia de derechos; 6.2.2.2. Clave Única de Registro de Población; 6.2.2.3. constancia expedida por el patrón, la cual deberá contener los datos siguientes: nombre o razón social; dirección; teléfono y Registro Patronal de la empresa; horario de trabajo; días de descanso; periodo vacacional y firma del patrón, o desu representante. La fecha de expedición de esta constancia no deberá exceder de 30 días naturales previos a la presentación de la misma; 6.2.2.4. tres fotografías tamaño infantil; 6.2.2.5. tres fotografías tamaño infantil de las personas autorizadas para recoger al menor en ausencia del trabajador. El número de personas autorizadas no excederá de tres, debiendo ser mayores de edad; 6.2.2.6. Eltrabajador viudo, además de los documentos señalados en los numerales 6.2.2.1 a 6.2.2.5, deberá presentar copia certificada del acta de defunción de la madre del menor; 6.2.2.7. El trabajador divorciado, además de los documentos señalados en los numerales 6.2.2.1 a 6.2.2.5, deberá presentar documento legal que compruebe que ejerce la patria potestad y tiene la custodia del menor;

6.2.2.8. Los...