departamentalizacion por numero simple

Páginas: 2 (430 palabras) Publicado: 1 de abril de 2013
DEPARTAMENTALIZACION POR NUMEROS SIMPLES.-
DEPARTAMENTALIZACION

La departamentalización consiste en la sectorización de los objetivos, actividades, procesos, personal y recursos de unaorganización, a través de la aplicación de la división del trabajo y la especialización.
DEFINICIÓN DEPARTAMENTALIZACION POR NUMEROS SIMPLES
El método de departamentalización por números simples consiste encontar las personas que habrán de desempeñar los mismos deberes y disponerlos bajo la supervisión de un administrador. Lo esencial en este caso no son las actividades que desarrollarán esas personas,el lugar donde trabajarán o los materiales que emplearán, sino el hecho de que el éxito de sus empeños depende únicamente del número de personas involucradas.
CARACTERÍSTICAS.
Fue importante entribus, clanes, y ejércitos.
Consiste en contar las personas que habían de desempeñar los mismos deberes y disponer bajo la supervisión de un administrador
VENTAJAS.-
Número de personas involucradaspara una determinada tarea
El éxito depende únicamente del número de personas involucradas
Los grupos integrados por personas especializados son mas eficientes que los basados solo en números
Unnivel acelerado en la producción
Mayor confraternización en el grupo
Distribución equitativa del trabajo
DESVENTAJAS.-
La utilidad de este recurso a disminuido, por el avance de la tecnología quedemanda diferentes y mas especializadas habilidades
A menudo los grupos compuestos por personal especializado son mas eficientes que los meramente basados en números
Solo puede resultar útil en el nivelmas bajo de la estructura organizacional
Esta en desuso pero puede tener ciertas aplicaciones en nuestra sociedad



APLICACIONES.-
La departamentalización por números simples aunque ahora hacaído en desuso, es probable que siga teniendo ciertas aplicaciones en la sociedad moderna y sobre todo en estructuras simples de tipo militar
Caso práctico.-
La Academia de Música Militar
La...
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