DEPARTAMENTO DE CR DITO
Páginas: 4 (821 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2015
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO
Dentro de la organización, las funciones son el agrupamiento de las principales unidades de trabajo, o sea la reunión lógica y armónica de actividades afines. Una función esidentificable también con el nombre de departamento, o como unidad administrativa.
Es de suma importancia que el tipo de departamento de crédito establecido dentro de una empresa sea determinadomediante un cuidadoso análisis de las funciones específicas, así como de los objetivos de la empresa.
Es recomendable que exista el departamento de crédito separado del de cobranza paraque exista un buen control interno, claro ésta que esto depende del tamaño de la empresa.
El dueño de un negocio pequeño casi siempre desempeña por sí mismo todas las funciones administrativas,incluso la aprobación del crédito; sin embargo, podrá delegar esta responsabilidad en algún contador o en algún asistente de plena confianza .Los socios o se dividirá entre ellos, a menos que el volumende negocios sea lo suficientemente grande o existan problemas tan complejos que requieran los servicios de personal adicional. Si el volumen de ventas es importante o si las ventas están dispersas,se requerirá una completa organización de crédito y cobranza.
FABRICANTES
Cuando son muchos los productos manejados, en términos generales se distribuirán a lo largo de varios canales, locual dificulta el contacto estrecho. Invariablemente deberán tomarse medidas para acumular y analizar información de crédito para el procesamiento de los pedidos de los clientes, ajustes parareclamaciones y recuperación de los créditos. El sistema de cuentas por cobrar que se seleccione, también es factor importante para determinar el tamaño y la integración de una organización de créditoLOCALIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CRÉDITO
En la mayoría de las empresas, la función de crédito y cobranza se considera parte integral de la función de tesorería. El efectivo es responsabilidad del...
Dentro de la organización, las funciones son el agrupamiento de las principales unidades de trabajo, o sea la reunión lógica y armónica de actividades afines. Una función esidentificable también con el nombre de departamento, o como unidad administrativa.
Es de suma importancia que el tipo de departamento de crédito establecido dentro de una empresa sea determinadomediante un cuidadoso análisis de las funciones específicas, así como de los objetivos de la empresa.
Es recomendable que exista el departamento de crédito separado del de cobranza paraque exista un buen control interno, claro ésta que esto depende del tamaño de la empresa.
El dueño de un negocio pequeño casi siempre desempeña por sí mismo todas las funciones administrativas,incluso la aprobación del crédito; sin embargo, podrá delegar esta responsabilidad en algún contador o en algún asistente de plena confianza .Los socios o se dividirá entre ellos, a menos que el volumende negocios sea lo suficientemente grande o existan problemas tan complejos que requieran los servicios de personal adicional. Si el volumen de ventas es importante o si las ventas están dispersas,se requerirá una completa organización de crédito y cobranza.
FABRICANTES
Cuando son muchos los productos manejados, en términos generales se distribuirán a lo largo de varios canales, locual dificulta el contacto estrecho. Invariablemente deberán tomarse medidas para acumular y analizar información de crédito para el procesamiento de los pedidos de los clientes, ajustes parareclamaciones y recuperación de los créditos. El sistema de cuentas por cobrar que se seleccione, también es factor importante para determinar el tamaño y la integración de una organización de créditoLOCALIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CRÉDITO
En la mayoría de las empresas, la función de crédito y cobranza se considera parte integral de la función de tesorería. El efectivo es responsabilidad del...
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