DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS

Páginas: 3 (605 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
DEPARTAMENTO DE FINANZAS 
La función principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es: 
- Invertirlos y asignarlos adecuadamente. 
-Registrar las operaciones. 
- Presentar los resultados de las operaciones. 
- Cumplir con las obligaciones fiscales. 
Las áreas que incluye son: 
1.--Contraloría 
2.--Contabilidad 
3.-- Tesorería 4.-- Planeación financiera y Presupuestos. 
5.-- Administración de riesgos. 
6.-- Créditos y cobranzas 
6.--Cuentas por pagar. 

1.-CONTRALORÍA:
El contralor es el que realiza por lo comúnlas actividades contables relativas a impuestos, presupuestos, auditoria interna, procesamiento de datos y estadísticas, contabilidad financiera y de costos, etc. 

PAGOS FISCALES: 
Son lasderogaciones que se hacen para cumplir oportunamente con los impuestos. 
Leyes sobre el pago de los impuestos ( Art 31- Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos) 
- Impuesto sobre la renta. 
-Impuesto al activo. 
- Impuesto al valor agregado. 
- Impuesto sobre producción y servicio. 
- Instituto de fondo nacional de la vivienda. 
- Sistemas de ahorro para el retiro. 
-Etc.. 2.-CONTABILIDAD: 
Se realizan las siguientes actividades: 
Contabilidad general. 
Sección de nóminas 
Sección de acreedores. 
Sección de deudores. 
Facturación 
Inventarios. 
-Controla o tiene unaestrecha relación con el depto. de Compras. 

CONTROL DE NÓMINAS: 
Es un documentos que puede ser emitido, semanal, quincenal o mensual, en el cual se registran los ingresos por días laborados de lostrabajadores, así como los siguientes datos: 

- Nombre del trabajador 
- Registro federal de contribuyente o CURP 
- Numero del seguro social. 
- Salario nominal. 
- Días laborados. 
- Otrasprestaciones: bonos, gratificaciones, premios, etc.. 


CUENTAS POR PAGAR: 

Es el área de la empresa encargada de llevar un control de las cuentas que se tienen los proveedores o cualquier...
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