Depemdencia O Independencia Laboral

DEPENDENCIA O INDEPENDENCIA

Trabajar es la preocupación de la mayoría de los seres humanos, del que puede generar empleo y de quien pueda tomarlo; infortunadamente parece que noalcanzaran los puestos ofrecidos, hay demasiados desempleados. De ahí que exista el empleo informal y comerciante independiente. Pero qué pasa con todos cuando se llega al punto de aplicaciónde la ley? Las grandes empresas buscan la forma de contratar y no desgastarse con los trámites y responsabilidades que implica tener tantos trabajadores y las que tienen el personalvinculado como debe ser, con afiliación a salud, riesgos, pensiones, cajas de compensación y aplicando el régimen de seguridad y salud ocupacional viven hoy día una odisea financiera parapoder cumplir con todos las obligaciones o llegan al caso de atrasarse en los pagos afectando al empleado y sus familias. En el lugar del empleado operario no es palpable esta situación perola cuando las empresas entran en crisis deben hasta revisar las modalidades de pagos cumplir con todos sus deberes laborales y financieros. Si se direcciona al concepto de salud el hechode vivir en una situación tan estresante la parte administrativa aunque se encuentre menos expuesta a los accidentes si pueden evidenciar quebrantos de salud.
El comercianteindependiente y trabajador informal no puede cubrir todo lo que exige la ley y aunque puede generar ciertos tipos de empleos no paga más de lo cuesta las netas horas trabajadas corriendo si elriesgo de tener demandas laborales y otros infortunios, es así que el sistema de seguridad y salud ocupacional es muy claro y esta creado para cumplirse y proteger la vida del empleado yusuarios pero la realidad económica de la sociedad lleva a fallar ante la norma y crear condiciones no apropiadas de trabajo; aumentado el riesgo, las enfermedades y los accidentes.