Derecho Adm 210415

 MINISTERIO DEL TRABAJO
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social es un organismo nacional, dependiente del Poder Ejecutivo, que tiene la misión de servir a los ciudadanos en las áreasde su competencia.
Es parte de la estructura administrativa gubernamental para la conformación y ejecución de las políticas públicas del trabajo y la seguridad social.

Objetivo
EL MINISTERIO DELTRABAJO (MITRAB): es creado por la necesidad de armonizar las relaciones entre empleadores y trabajadores. Así como
establecer un modelo de relaciones laborales justas, basado en la tutela yrestitución de los derechos laborales de l@s trabajador@s del campo y la ciudad, en un ambiente socio laboral con equidad, que contribuya al desarrollo sostenido de la nación y al mejoramiento del nivel de vidade las familias trabajadoras.
FUNCIONES DEL MINIERIO DEL TRABAJO
 El Ministerio del Trabajo tendrá a su cargo, en lo administrativo, la dirección, estudio y despacho de todos los asuntos relativos altrabajo y vigilará el desarrollo, mejoramiento y aplicación de todas las leyes, decretos y acuerdos referentes a estas materias, principalmente.
Formular, normar, rectorar y dirigir la políticalaboral del Estado a fin de promover, asegurar y restituir los derechos laborales de la población económicamente activa a través del sistema de inspección, diálogo, alianza y consenso, entre personastrabajadoras y empleadoras que deriven mejores condiciones laborales, prevención y solución de los conflictos laborales, promoción de políticas de empleo y mercado de trabajo, en correspondencia a lalegislación laboral y a los convenios internacionales ratificados.
Como órgano público responsable de la Administración del Trabajo, le corresponde al Ministerio del Trabajo analizar la realidad sociolaboral del país y definir, elaborar, formular, ejecutar, controlar y evaluar las políticas socio laborales del Gobierno. Para ello, el Ministerio del Trabajo es parte del sistema de planificación...