DERECHO ADMINISTRATIVO SERVIDOR PUBLICO 1

LEGISLACION DEL SERVIDOR PÚBLICO Y LA CARRERA
ADMINISTRATIVA

2015

FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE DERECHO

TEMA:
LEGISLACION DEL SERVIDOR PÚBLICO Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA

DOCENTE:
ALDO R. MONTOYA NUÑEZ

AUTORES:
DEL AGUILA PINEDO SINDY GREIS
MEZA ESTRELLA NANCY PAMELA
TELLO PEZO ELE DEL JESUS
TUESTA TELLO BRENDA

CACATACHI-PERU
2015

LEGISLACION DEL SERVIDOR PÚBLICO YLA CARRERA
ADMINISTRATIVA

2015

Dedicatoria:
Dedicamos este trabajo a los futuros
estudiantes de derecho esperando que la
información les sirva para ampliar mucho
más sus conocimientos acerca del Derecho
Administrativo.
Agradecer a dios, por habernos permitido
llegar hasta este punto y habernos dado
salud, a nuestros padres por habernos
apoyado en todo momento, por sus consejos,
sus valoresconstante que nos han permitido
ser personas de bien y finalmente a nuestro
decente el doc. Aldo Montoya Núñez, por su
gran apoyo y motivación, por transmitidos
los conocimientos obtenidos y habernos
llevado paso a paso el aprendizaje para la
culminación de este trabajo de investigación
e interpretación.

LEGISLACION DEL SERVIDOR PÚBLICO Y LA CARRERA
ADMINISTRATIVA

2015

INTRODUCCION
En el siguientetrabajo monográfico hemos desarrollado el tema de " Legislación del
Servidor público y la carrera administrativa ", el cual es producto de una exhaustiva
búsqueda e investigación que hemos llevado a cabo para lograr un trabajo en el cual quede
bien explicado el tema, para lograr tomar conciencia de ellos, y poder colaborar a que hagan
efectivos y se lleven a cabo.
El presente trabajo trata deenfocar todo lo concerniente al ámbito de la legislación del
servidor público y la carrera administrativa, poniendo énfasis en legislaciones como el
Decreto legislativo 728 y 276 entre otros.
El objetivo primordial de nuestro trabajo es que queremos exhortar a los estudiantes y al
público en general, sobre cómo es que podemos hacer que se pueda cumplir con dicha
legislación que establece tantoderechos del trabajador, como también tomando en cuenta
que en algún momento tendremos el título de servidor público y tomando en cuenta del
difícil camino que tendremos para hacer respetar los derechos fundamentales que tenemos
de acuerdo a la legislación.
Este tema es fundamental para la correcta formación de futuras generaciones, para conocer
las leyes que protegen a los servidores públicos.
Tambiénhay que tener en cuenta que la población necesita conocer a fondo este tema,
para poder conocer sus derechos como dichos trabajores.
Hemos estructurado el documento; de manera que sea fácil de entender compuesto de los
diferentes procesos que existen para hacer respetar nuestros derechos. Hemos empezado
el primer capítulo haciendo una mención acerca de lo que es el Proceso de Hábeas Corpus,Concepto, su finalidad, las características que tiene, tipos , la legislación que regula este
Proceso, su ámbito de aplicación, casos de improcedencia, la competencia, trámites de la
acción y las reglas procesales.
Lo que se espera con este Trabajo es garantizar su permanencia y asegurar su desarrollo,
promover su realización personal en el desempeño del sector público, resaltándolos
conceptos previos delo que viene a ser el servidor público ya que de acuerdo a diversas
doctrinas es considerando una ( persona que desempeña un empleo, cargo o comisión
subordinada al estado) y el funcionario público( es aquel trabajador que desempeña
funciones en un organismo) y también de lo que viene a ser la carrera administrativa (

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ADMINISTRATIVA

2015

sistematécnico de administración de personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia
de la administración pública) regulando el ingreso, permanencia y conclusión del vínculo
laboral y está regido íntegramente en el Derecho administrativo, de los cual proviene los
derechos y deberes que está establecido legalmente.
El presente Trabajo monográfico está estructurado en seis capítulos tomando en...