Derecho de las Mujeres Embarazadas

DERECHOS DE LAS
MUJERES
TRABAJADORAS

EQUIDAD

Art.164 LFT

PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD
DE LAS MUJERES

Art.165 LFT

Durante el estado de
gestación y de
Lactancia, cuando este
enpeligro la integridad
de la Mujer o del Bebe.
No se le podrá poner
actividades o labores
peligrosas así como:

Art.166 LFT

Trabajos nocturnos
después de las 10 pm
u horas extraordinariasNi laborar en
establecimientos
comerciales

Insalubres

Art.166 LFT

Esto sin sufrir
perjuicio en su
salario.

Se denominan labores peligrosas e insalubres aquellas que por naturalezade trabajo por las condiciones físicas, químicas o biológicas atenten
contra la salud física o mental de la mujer en estado de gestación. Que se
exponga en condiciones físicas, químicas o biológicas.Art 167 LFT

EN CASO DE QUE SE EMITA
CONTINGENCIA SANITARÍA POR
PARTE DE LAS AUTORIDADES.
Solo las mujeres en periodo de
gestación no podrán trabajar
hasta que pase la alerta, esto
sinsufrir perjuicios en su salario,
prestaciones y derechos.
En
caso
de
suspensión
colectiva de labores, el patrón
sin autorización de la junta de
conciliación y arbitraje tendrá
derecho a solopagar el
salario mínimo diario esto en
caso de no exceder de un
mes.

Art 168 LFT

LAS MUJERES TRABAJADORAS TENDRÁN
LOS SIGUIENTES DERECHOS:

I.- Periodo de embarazo; no se
realizarántrabajos con esfuerzos o
que sean peligrosos a la salud
respecto a la gestación, así como
levantar, tirar o empujar grandes
pesos, estar de pie largo tiempo o
que alteren su estado psíquico ynervioso.

II.- Disfrutarán un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto.
En caso de que los hijos nazcan con una discapacidad se les dará descanso 8
semanas , esto aprobado por lainstitución Medica con Nombre y Cedula
Profesional.

II BIS En la adopción de un infante se
otorga un descanso de 6 semanas
con goce de sueldo a partir del día
en que lo reciban.

IV En los...