Derecho Empresarial
Páginas: 6 (1499 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2012
IDEA
QUINTO Y NOVENO TRIMESTRE CURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1 VERSIÓN TRI 1-2012
Descripción:
PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL 2012
El curso de Derecho Empresarial impartido en el presente ciclo académico, pretende que los alumnos tengan una visión general y amplia de las regulaciones imperantes en nuestra república sobre las acciones jurídicas que realizan los ciudadanos e instituciones y queademás, son comunes de alguna forma en otras naciones; se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del derecho y logren entender y comprender conceptos básicos introductorios jurídicos hasta llegar a hacer propio el conocimiento mismo de lo presentado en los temas sucesivos tales como el derecho relacionado con empresas mercantiles, trabajo, etc. No se pretendecon el contenido del programa en hacer expertos en materia de ciencias jurídicas a los estudiantes que lo cursan, sino que tengan en cuenta la existencia teórica y práctica del derecho aplicado al mundo empresarial, tan usado en el presente, debido a los constantes cambios que la sociedad nacional e internacional lleva a cabo día a día debido a negocios suscitados por la comercialización.Objetivos del curso:
Objetivo General: 1. Que el estudiante conozca fundamentos básicos de derecho. Objetivos Específicos: 1. El estudiante deberá conocer qué es derecho constitucional, laboral y mercantil. 2. En la práctica deberá conocer instituciones y organismos relacionados con el derecho.
Requisitos académicos:
Ninguno.
Metodología:
Las tutorías se desarrollarán orientando a los alumnos ala lectura del material y legislación obligatoria y realizar las sesiones de manera práctica con la resolución de casos jurídicos para obligar al alumno a la reflexión y análisis de la normativa para su posterior aplicación, para lo que el tutor deberá resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se llevarán a cabo en el salón de clases de la unidad académica. Duración: 10 sesiones detutoría de una hora cada una. Implicación de horas de estudio personal: El alumno deberá estudiar por lo menos 4 horas semanales.
Evaluación:
Comprobaciones de lectura Entrega de actividades asignadas Zona Examen final Total curso 15 Puntos 45 Puntos 60 Puntos 40 Puntos 100 Puntos
NO EXISTE EXONERACIÓN DE EXAMEN FINAL. (Capítulo X, Artículo 70 numeral 3, del Reglamento Académico de IDEA).Bibliografía Obligatoria:
• Manual: Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa Parte I. Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras. 1era Edición, Enero 2009.
Legislación Obligatoria:
• Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Código de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la República de Guatemala, Código Civil. Decreto Ley 106, Código Procesal Civily Mercantil. Decreto Ley 107, Código de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la República de Guatemala, Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la República de Guatemala. • Lecturas complementarias y material de apoyo en Evaluanet. Se prohíbe la reproducción parcial o total de la bibliografía. (Capítulo VI, Artículo 29 del Reglamento Académico de IDEA).Observaciones:
• Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados después de la fecha correspondiente, cuya recepción queda a discreción del tutor, pierde como mínimo el 50% del valor total. (Capítulo X, Artículo 69 numeral 5, del Reglamento Académico de IDEA). • La carátula debe incluir: título del trabajo, nombre completo, No. de carné, Centro de Estudios,tutor, día y hora en que recibe la tutoría, fecha en que entrega la tarea y nombre del tutor. Para la entrega de tareas referirse a la guía para la elaboración y presentación de trabajos escritos. • No se aceptarán trabajos hechos a mano y se restará puntos por deficiencias ortográficas, utilizar sólo letras mayúsculas o un tamaño de letra mayor de 12 puntos. • La bibliografía no puede ser...
QUINTO Y NOVENO TRIMESTRE CURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1 VERSIÓN TRI 1-2012
Descripción:
PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL 2012
El curso de Derecho Empresarial impartido en el presente ciclo académico, pretende que los alumnos tengan una visión general y amplia de las regulaciones imperantes en nuestra república sobre las acciones jurídicas que realizan los ciudadanos e instituciones y queademás, son comunes de alguna forma en otras naciones; se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del derecho y logren entender y comprender conceptos básicos introductorios jurídicos hasta llegar a hacer propio el conocimiento mismo de lo presentado en los temas sucesivos tales como el derecho relacionado con empresas mercantiles, trabajo, etc. No se pretendecon el contenido del programa en hacer expertos en materia de ciencias jurídicas a los estudiantes que lo cursan, sino que tengan en cuenta la existencia teórica y práctica del derecho aplicado al mundo empresarial, tan usado en el presente, debido a los constantes cambios que la sociedad nacional e internacional lleva a cabo día a día debido a negocios suscitados por la comercialización.Objetivos del curso:
Objetivo General: 1. Que el estudiante conozca fundamentos básicos de derecho. Objetivos Específicos: 1. El estudiante deberá conocer qué es derecho constitucional, laboral y mercantil. 2. En la práctica deberá conocer instituciones y organismos relacionados con el derecho.
Requisitos académicos:
Ninguno.
Metodología:
Las tutorías se desarrollarán orientando a los alumnos ala lectura del material y legislación obligatoria y realizar las sesiones de manera práctica con la resolución de casos jurídicos para obligar al alumno a la reflexión y análisis de la normativa para su posterior aplicación, para lo que el tutor deberá resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se llevarán a cabo en el salón de clases de la unidad académica. Duración: 10 sesiones detutoría de una hora cada una. Implicación de horas de estudio personal: El alumno deberá estudiar por lo menos 4 horas semanales.
Evaluación:
Comprobaciones de lectura Entrega de actividades asignadas Zona Examen final Total curso 15 Puntos 45 Puntos 60 Puntos 40 Puntos 100 Puntos
NO EXISTE EXONERACIÓN DE EXAMEN FINAL. (Capítulo X, Artículo 70 numeral 3, del Reglamento Académico de IDEA).Bibliografía Obligatoria:
• Manual: Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa Parte I. Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras. 1era Edición, Enero 2009.
Legislación Obligatoria:
• Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Código de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la República de Guatemala, Código Civil. Decreto Ley 106, Código Procesal Civily Mercantil. Decreto Ley 107, Código de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la República de Guatemala, Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la República de Guatemala. • Lecturas complementarias y material de apoyo en Evaluanet. Se prohíbe la reproducción parcial o total de la bibliografía. (Capítulo VI, Artículo 29 del Reglamento Académico de IDEA).Observaciones:
• Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados después de la fecha correspondiente, cuya recepción queda a discreción del tutor, pierde como mínimo el 50% del valor total. (Capítulo X, Artículo 69 numeral 5, del Reglamento Académico de IDEA). • La carátula debe incluir: título del trabajo, nombre completo, No. de carné, Centro de Estudios,tutor, día y hora en que recibe la tutoría, fecha en que entrega la tarea y nombre del tutor. Para la entrega de tareas referirse a la guía para la elaboración y presentación de trabajos escritos. • No se aceptarán trabajos hechos a mano y se restará puntos por deficiencias ortográficas, utilizar sólo letras mayúsculas o un tamaño de letra mayor de 12 puntos. • La bibliografía no puede ser...
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