DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO UNIDAD 10 ACTIV

1. Mencione los casos en que no corre la prescripción, los casos en que se interrumpe y cómo se computan los plazos.
LA PRESCRIPCIÓN NO CORRE:
A) Contra los incapaces mentales, sino cuando se haya discernido su tutela conforme a la ley.
B) Contra los trabajadores incorporados al servicio militar en tiempo de guerra.
LA PRESCRIPCIÓN SE INTERRUMPE:
A) Por la sola presentación de la demanda o decualquier promoción ante la junta de conciliación o ante la de conciliación y arbitraje, independientemente de la fecha de la notificación. No es obstáculo para interrupción que la junta sea incompetente.
B) Si la persona a cuyo favor corre la prescripción reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe, de palabra, por escrito o por hechos indudables.
CÓMO SE COMPUTAN LOS PLAZOS:
Elartículo 522 de la ley nos dice que para los efectos de la prescripción, los meses se regulan por el número de días que les corresponda y que el primer día se contará completo aun cuando no lo sea, pero el último debe ser completo y cuando sea feriado no se tendrá por completa la prescripción sino hasta que se cumpla el primer día útil siguiente.
2. ¿En qué consiste la caducidad?

La Caducidad es unainstitución jurídica por el cual un acto o el ejercicio de un derecho potestativo (= alternativo, que se elige un u otro derecho) se sujeta a un plazo prefijado y de perentoria (= inexorable) observancia, que para el caso de no ser ejecutado determina la extinción del derecho. En la caducidad estamos en presencia de un plazo prefijado de inexorable observancia, donde está exenta toda idea deprueba, porque la ley busca que el titular del derecho potestativo ejercite cuanto antes bajo sanción de extinción de eses derecho.




3. ¿En qué consiste la prescripción?

La prescripción es una manera de adquirir la propiedad de bienes o extinguir una acción ligada a un derecho de contenido patrimonial por el transcurso del tiempo y requisitos de ley. En Derecho Civil, Comercial y Administrativo,la Prescripción es el medio de adquirir un derecho o de liberarse de una obligación por el transcurso del tiempo que la ley determina, y que es variable según se trate de bienes muebles o inmuebles y según también que se posean o no de buena fe y con justo título. ¿En qué consiste el impulso procesal necesario para evitar la caducidad?


4. ¿Cuál es el lapso de inactividad procesal necesaria paraque opere la caducidad?
Artículo 772. Cuando, para continuar el trámite del juicio en los términos del artículo que antecede, sea necesaria promoción del trabajador y éste no la haya efectuado dentro de un lapso de cuarenta y cinco días naturales, el Presidente de la Junta deberá ordenar que se le requiera personalmente para que la presente, apercibiéndolo de que, de no hacerlo, operará lacaducidad a que se refiere el artículo siguiente.
5. ¿Qué obligaciones tienen los presidentes y auxiliares de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para activar el procedimiento?

Artículo 772. Cuando, para continuar el trámite del juicio en los términos del artículo que antecede, sea necesaria promoción del trabajador y éste no la haya efectuado dentro de un lapso de cuarenta y cinco días naturales,el Presidente de la Junta deberá ordenar que se le requiera personalmente para que la presente, apercibiéndolo de que, de no hacerlo, operará la caducidad a que se refiere el artículo siguiente.
Si el trabajador está patrocinado por un Procurador del Trabajo, la Junta notificará el acuerdo de que se trata al trabajador y a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para los efectoscorrespondientes. Si no estuviera patrocinado por la Procuraduría, se le hará saber a ésta el acuerdo, para el efecto de que intervenga ante el trabajador y le precise las consecuencias legales de la falta de promoción, así como para que le brinde asesoría legal en caso de que el trabajador se la requiera.
Artículo 773. La Junta, a petición de parte, tendrá por desistida de la acción intentada a toda...