DERECHO LABORAL ARTICULOS
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
• Universidad
Católica De CuencaMacas
FACULTAD: ING. EMPRESARIAL
ASIGNATURA: DERECHO LABORAL
AÑO LECTIVO: 2015-2016
CATEDRATICO: MGS. PATRICIO QUEZADA
INTEGRANTES:
1. JOVINA JARAMILLO
2. VALERIACLAVIJO
3. DAYANA TORRES
FECHA: 23-04-2015
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Art. 47.-Derechos de las personas
con discapacidad y consta de 11
ítems en los que trata temas de
salud con atención especial ymedicamentos gratuitos, rebajas en
cualquier tipo de servicio, un
trabajo de acuerdo a sus
capacidades, una viviendo digna,
una educación especializada con
una infraestructura adecuada y
acceder a unbuen sistema de
comunicación
Art. 48- El estado deberá tomar las
siguientes medidas a favor de las
personas
con
discapacidad:
Programas de inclusión social,
obtención de créditos actividades
de estudioo laborales, incentivos
a familiares de discapacitados
severos, garantía que se cumplirá
con sus derechos.
En caso de abandono, maltrato o
discriminación se sancionará de
acuerdo a la ley.
Art. 66.Este artículo tiene 29 ítems en
los cuales se garantiza a las personas:
D
E
R
E
C
H
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
No habrá
muerte
pena
Derecho
digna
una
a
de
vida
Integridad personal
Igualdady
Libre expresión
D
E
R
E
C
H
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
Toma de decisiones libremente en cuanto a
religión, sexualidad, salud, información
personal, asociación, actividad económica .
D
E
R
E
CH
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
No causar daño a los demás,
a transitar libremente por el
país
A poseer honor y un buen
nombre, a la privacidad tanto
personal como del domicilio.
Acceder a bienes yservicios
públicos y privados, a vivir en
un ambiente sano, derecho a
poseer
una
identidad
personal.
Sobretodo a saber que somos
libres desde el momento que
nacemos.
DERECHOS DE PROTECCIÓN
Art. 75:Este artículo nos dice que toda persona
tiene derecho a
acceder gratuitamente
a la
justicia , a ser protegido y a que se cumplan sus
derechos
con
rapidez
y
a
no
dejarlos
desamparados ya que esto puede...
Católica De CuencaMacas
FACULTAD: ING. EMPRESARIAL
ASIGNATURA: DERECHO LABORAL
AÑO LECTIVO: 2015-2016
CATEDRATICO: MGS. PATRICIO QUEZADA
INTEGRANTES:
1. JOVINA JARAMILLO
2. VALERIACLAVIJO
3. DAYANA TORRES
FECHA: 23-04-2015
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Art. 47.-Derechos de las personas
con discapacidad y consta de 11
ítems en los que trata temas de
salud con atención especial ymedicamentos gratuitos, rebajas en
cualquier tipo de servicio, un
trabajo de acuerdo a sus
capacidades, una viviendo digna,
una educación especializada con
una infraestructura adecuada y
acceder a unbuen sistema de
comunicación
Art. 48- El estado deberá tomar las
siguientes medidas a favor de las
personas
con
discapacidad:
Programas de inclusión social,
obtención de créditos actividades
de estudioo laborales, incentivos
a familiares de discapacitados
severos, garantía que se cumplirá
con sus derechos.
En caso de abandono, maltrato o
discriminación se sancionará de
acuerdo a la ley.
Art. 66.Este artículo tiene 29 ítems en
los cuales se garantiza a las personas:
D
E
R
E
C
H
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
No habrá
muerte
pena
Derecho
digna
una
a
de
vida
Integridad personal
Igualdady
Libre expresión
D
E
R
E
C
H
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
Toma de decisiones libremente en cuanto a
religión, sexualidad, salud, información
personal, asociación, actividad económica .
D
E
R
E
CH
O
S
L
I
A B
E
L R
A T
A
D
No causar daño a los demás,
a transitar libremente por el
país
A poseer honor y un buen
nombre, a la privacidad tanto
personal como del domicilio.
Acceder a bienes yservicios
públicos y privados, a vivir en
un ambiente sano, derecho a
poseer
una
identidad
personal.
Sobretodo a saber que somos
libres desde el momento que
nacemos.
DERECHOS DE PROTECCIÓN
Art. 75:Este artículo nos dice que toda persona
tiene derecho a
acceder gratuitamente
a la
justicia , a ser protegido y a que se cumplan sus
derechos
con
rapidez
y
a
no
dejarlos
desamparados ya que esto puede...
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