Derecho laboral en venezuela

Tema 1: El derecho del trabajo.

1.- Concepto: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El estado garantizara la adopción de las medidas necesarias a los fines de que todapersona pueda obtener una ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.

Principios que le son propios:
-Principiopro-operario: En caso de dudas sobre alguna norma se tomara en cuenta la que más favorezca al trabajador.
-Principio de irrenunciabilidad:

2.- Los sujetos en el derecho de trabajo:
-Trabajador: Seentiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra.
-Trabajador no dependiente: Se entiende por trabajador no dependiente lapersona que vive habitualmente de su trabajo sin estar en situación de dependencia respecto de uno o varios patronos.
-Empleado: Se entiende por empleado el trabajador en cuya labor predomine elesfuerzo intelectual o no manual.
-Empleado de dirección: Se entiende por empleado de dirección el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la empresa, así como el que tiene elcarácter de representante del patrono frente a otros trabajadores o terceros y puede sustituirlo, en todo o en parte, en sus funciones.
-Obrero: Se entiende por obrero el trabajador en cuya labor predominael esfuerzo manual o material.
-Obrero calificado: Se entiende por obrero calificado el que requiere entrenamiento especial o aprendizaje para realizar su labor.
-Trabajador de confianza: Se entiendepor trabajador de confianza aquel cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o su participación en la administración del negocio, o en lasupervisión de otros trabajadores.
-Trabajador de inspección o vigilancia: Se entiende por trabajador de inspección o vigilancia el que tenga a su cargo la revisión del trabajo de otros trabajadores o el...
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