derecho procesal del trabajo

Páginas: 7 (1674 palabras) Publicado: 5 de junio de 2013
PRUEBA.
CONCEPTO. Prueba deriva del latín probo (bueno, honesto) y probandum (recomendar, aprobar, experimentar, patentizar, hacer fe) la prueba es tanto acción y efecto de probar como razón, argumento, instrumento u otro medio con que se pretende mostrar y hacer patente la verdad o falsedad de algo. Es el medio de convencimiento, actualizado de diversas formas, que emplean las partes para queel juez se cerciore de que los hechos y derechos sometidos a su consideración en el proceso son verídicos.
Se trata de un medio de convencimiento porque, tal como lo indica la acepción gramatical, la prueba busca hacer patente algo, es decir despejar dudas sobre su veracidad.
Ese medio de convencimiento se actualiza de diversas formas, lo que puede explicarse al tomar en cuenta que un sector dela doctrina ha considerado que lisa y llanamente, la prueba es un conjunto de elementos o instrumentos enderezados a influir en la mente del juez para que éste acepte como ciertos los hechos y los derechos cuya titularidad se debate en el proceso.
Son hechos y derechos los que se deben demostrar porque las diversas materias procesales contemplan la probable reclamación, ante órganosjurisdiccionales, de la restitución de derechos, cuya existencia suele tener que patentizarse de manera documental.
Medios de Prueba.
Hablar de medios de prueba responde al sentido concreto en que se puede entender a la prueba, es decir, como actividad probatoria que se traduce en la puesta en práctica de diversos medios tendientes a convencer al juzgador sobre la verdad de un hecho o un derecho alegado.Los medios de prueba más utilizados durante la actividad procesal son los siguientes:
Prueba Confesional. La confesión es el pronunciamiento que hace cualquiera de las partes en relación con el reconocimiento o desconocimiento de hechos propios que se le imputan.
Prueba Documental. Es el medio de demostración de un acto o de un hecho por medio de documentos. Generalmente son los que más seapartan durante el desarrollo de la fase probatoria. Son particularmente recomendables para probar dado que dejan una constancia que en ciertas circunstancias no se les puede dar a las palabras. Además, su guardado y su reproducción son sencillos. Los medios de prueba documental han sido divididos en públicos y privados; los primeros son aquellos expedidos por una autoridad en ejercicio de susfunciones, o bien por un fedatario público, como son los notarios y los corredores públicos; por su lado, los privados son los extendidos por particulares, sin la intervención de algún funcionario público o persona investida con fe pública.
Prueba Pericial. Es el medio de acreditamiento que proponen las partes o el propio juzgador y que se desarrolla mediante la intervención de peritos. El peritajeconsisten en un dictamen rendido por personas con especialización en una ciencia o un oficio determinados. En efecto, esta prueba depende exclusivamente de las investigaciones llevadas a cabo por personas que, probadamente, han alcanzado el grado de expertos en ciertas ramas del saber. Desde luego, la ley establece requisitos específicos para que a una persona se le reconozca el carácter de perito.Prueba de inspección judicial. Es la comprobación directa que lleva a cabo el Juez al que corresponda verificar hechos o circunstancias de un juicio, para dar fe de su existencia, así como de las personas, cosas o lugares que deban ser examinados. Se reduce, normalmente, a la visita a un lugar determinado para cerciorarse in situ de que la existencia de ciertas personas o ciertas cosas es verídica.Prueba Testimonial. Es la que se rinde con la intervención de testigos. Los testigos son las personas que tienen conocimiento de los hechos que las partes desean probar. La declaración de éstos recibe el nombre de “testimonio”, y versa sobre los hechos presenciados directa o indirectamente, ya sea porque los hechos le constan personalmente por haberlos presenciado, visto u oído, o bien,...
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