Derecho procesal

Derecho Procesal
Principios procesales
Por: Lic. Ernesto Sandino Martínez González
Derecho procesal
Definición de Trueba Urbina:

“Es el conjunto de reglas jurídicas que regulan laactividad jurisdiccional de los tribunales y el proceso del trabajo, pera el mantenimiento de un orden jurídico y económico en las relaciones obrero-patronales.”

Generalidades del proceso laboral
*Es autónomo, tiene sus propias reglas y métodos.

* Establece prerrogativas fundamentales al trabajador, por considerarlo la parte más débil de la relación laboral.

* Conciliación.- Según laOIT “Es una práctica que consiste en utilizar los servicios de una tercera parte neutral, a fin de que ayude a las partes en conflicto a allanar sus diferencias y sea posible llegar a una solución decomún acuerdo.

* Principios procesales
Definición: Art.685:
“Ideas fundamentales, líneas rectoras e informadoras de la aplicación del derecho procesal laboral”

PROPOSITO: Conseguir elequilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrón a través de un proceso justo.

* Principios procesales
* Público: Implica que cualquier persona puede presenciar aldesarrollo del proceso.

* Gratuito: Implica que los servicios prestados por la junta de conciliación no tiene ningún costo.
 
* Celeridad.- Dada La naturaleza particular del proceso y de laspartes que en el intervienen, se debe buscar que la justicia sea rápida y expedita. El tiempo es justicia. Quien dispone de tiempo puede esperar, tiene el tiempo a su favor.

*

Paralograr la celeridad se recurre a varios principios:

* Señalar las audiencias en los plazos de ley.
* Rechazar lo no procedente o no importante.
* Limitar el debate al litigio.
* Citacionesoportunas.
* Terminar el proceso en un lapso breve.
* Oralidad.
* Impulso procesal de oficio.

Sencillez.- Se busca que el proceso del trabajo sea sencillo, que los términos, acuerdos y...