derecho sindical

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EL DERECHO DE ASOCIACIÓN EN COLOMBIA
En Colombia esta garantizado el derecho de asociación en todas las esferas de la sociedad, este
derecho según el desarrollo normativo existente, se hace efectivo planamente con la interpretación
Constitucional del Estado Social de Derecho.
Esta afirmación de orden legal y constitucional, no es del todo cierta en la práctica, ya que nuestra
sociedad esen términos generales es intolerante, excluyente, vivimos modelos autoritarios, que
limitan y desconocen derechos, tanto en las esferas de poder como en la misma sociedad civil, lo
cual hace inaplicable los postulados que conforman este derecho.
El derecho de asociación adquiere diferentes ámbitos de aplicación. Un caso particular es no
superar entre la teoría y la practica, cómo un derechohumano y fundamental como lo es el de
asociarse, entra en choque con los/as demás, por el reconocimiento a la diversidad étnica, cultural,
política, religiosa, entre otros, y lo que es mas difícil la cotidianidad y convivencia civilizada.
Nos falta reconocer el derecho del respeto por la diferencia, que se refleja en varios aspectos como
el social, cultural, étnico, religioso, de genero,político y para nuestro caso en particular en el
ámbito laboral cómo trabajadores al servicio del estado, donde se ve vulnerado el derecho efectivo
de asociación y concomitante con el derecho a una negociación colectiva plena.
Pero veamos como se materializa el derecho de asociación por ramas de interés colectivo:
ARTICULO 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de lasdistintas actividades que las personas realizan en sociedad.1
La libertad religiosa esta garantizada en el Art. 18 de la Carta Política
ARTICULO 18. Se garantiza la libertad de conciencia. Nadie será molestado por razón de
sus convicciones o creencias ni compelido a revelarlas ni obligado a actuar contra su
conciencia.2
No obstante la garantía constitucional no es extraño que se presentenobstáculos y litaciones a este
derecho fundamental.
El derecho civil permite las sociedades de este tipo, y se traduce en organizaciones sociales como
los clubes, las asociaciones de padres de familia, de conjuntos residenciales las juntas de acción
comunal otras, que tienen intereses comunes, normatividad propia, autonomía de funcionamiento,
logros y resultados para el desarrollo de sus objetivos deasociación.
El Código de comercio en su Art 10 dice “Son comerciantes las personas que
profesionalmente se ocupan de alguna de las actividades que la ley considera
mercantiles”.3
Esta disposición mercantil desarrolla el articulo 38 de la Constitución y se traduce en la libertad de
asociación para las actividades comerciales y mercantiles, es uno de los componentes más
dinámicos de lassociedades de consumo y de corte neoliberal ya que desde la libertad de hacer
empresa, se fomenta todo lo contrario a la filosofía de las asociaciones. Se incentivan los logros
individuales, el libre comercio, la competencia sin reglas del capitalismo salvaje y finalmente lo que
importa es el logro personal y la acumulación de bienes, sin dejar de lado que estas actividades
salvo el caso de lasempresas unipersonales, todas emplean a trabajadores/as que se deben regir por
las normas laborales.
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Constitución Política de 1.991
Constitución Política de 1.991
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Código de Comercio
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Las leyes 79 de 1.988 y 454 de 1.9984 reglamentan la libertad de asociación bajo las normas de la
economía solidaria, normas que se han tergiversado, utilizando las cooperativas para vincularactividades propias del orden laboral, vulnerando los derechos fundamentales de los/as
trabajadores/as tanto del sector privado como del publico, desconociéndoles de plano sus
prestaciones sociales, cesantías, vacaciones, y obligándolos a pagar del escaso emolumento que
perciben la Seguridad Social (Salud y Pensiones) . Podríamos mencionar que en teoría estas
organizaciones fueron enfocadas...