Derecho Sindical

Páginas: 45 (11168 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
Derecho Laboral
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Profesor: Lillean Bocaz Vergara

Apunte Nº 11: Derecho de Sindicación
(Garantía Constitucional)

Es propio de la naturaleza del hombre su tendencia a reunirse en agrupaciones, a asociarse. El desarrollo de la humanidad se ha llevado a cabo a través de diversas formas de agrupaciones, partiendo por la familia, asociaciones como núcleo central,pasando por agrupaciones de rango intermedio, constituidas con los más diferentes fines, pero fundamentalmente económicos, hasta llegar a asociaciones de rango superior, como las agrupaciones políticas y los Estados.

DERECHO DE ASOCIACION

El derecho de asociación se encuentra reconocido de una u otra forma y con mayor o menor extensión por los diversos sistemas políticos. En nuestro paíseste derecho está contemplado en el Art. 19, Nº 15 de la Constitución Política de 1980, el que asegura a todas las personas el derecho de asociarse sin permiso previo, estableciendo la lógica contrapartida de que nadie puede ser obligado a afiliarse a una asociación.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD SINDICAL

La sindicación es una de las manifestaciones del derecho de asociación, pero con raíceshistóricas y características muy definidas que determinan la necesidad y conveniencia de su reconocimiento y protección a través de normas también específicas. Es sabido que la sindicación surge históricamente como una necesidad de los trabajadores frente a condiciones laborales y de vida difíciles originadas por el advenimiento de la sociedad industrial, basada en los postulados del liberalismoeconómico. Los trabajadores comprenden que su agrupación en organizaciones sindicales constituye el medio más efectivo para contrarrestar el poder económico y por ende, social y político del capital. Es por ello que, sin perjuicio de otros objetivos que se estiman también propios de la actividad sindical, el rango distintivo de las agrupaciones sindicales es una finalidad económica común a todossus miembros, que se traduce en la búsqueda y consecución de mejores remuneraciones y condiciones de vida.

La comprensión de esta realidad y las características propias de las agrupaciones de trabajadores han determinado que el derecho de sindicación sea reconocido en forma separada e independiente del derecho de asociación.

RECONOCIMIENTO DEL DERECHO DE SINDICACION COMO GARANTIACONSTITUCIONAL

En nuestro ordenamiento jurídico sólo a partir de la vigencia de la Constitución Política de 1980 se reconoce y asegura el derecho de sindicación en forma separada e independiente del derecho de asociación. En efecto, el Art. 19, Nº 19 de la citada Constitución, asegura a todas las personas este derecho de sindicación y le otorga rango constitucional a las siguientescaracterísticas:

– La afiliación sindical es siempre voluntaria.

– Las organizaciones sindicales gozan de personalidad jurídica por el solo hecho de registrar sus estatutos y actas constitutivas en la forma y condiciones que determina la ley.

– Las organizaciones sindicales gozan de autonomía.

– Las organizaciones sindicales y sus dirigentes no pueden intervenir en actividades político partidistas.FACULTAD PARA CONSTITUIR ORGANIZACIONES SINDICALES Y PROHIBICION ESTABLECIDA PARA DETERMINADOS TRABAJADORES

De los Arts. 212, 214, y 392 del Código se deduce que la norma general es que todos los trabajadores del sector privado y algunos del sector público pueden constituir sindicatos y que la excepción está expresamente señalada en la ley.

TRABAJADORES QUE PUEDEN CONSTITUIRORGANIZACIONES SINDICALES

En conformidad a los Arts. 212 y 214 del Código pueden constituir organizaciones sindicales, sin necesidad de autorización previa, los trabajadores del sector privado y los de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, siempre que cumplan con los requisitos que establece la ley y con sus respectivos estatutos.

TRABAJADORES QUE NO PUEDEN...
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