Derecho_Trabajo 2

1. ¿Qué relación existe entre Derecho y Empresa?
La empresa como tal es una organización que ejerce un sin número de funciones u operaciones en distintos ámbitos de la economía, el cual, abarca tanto factores humanos como materiales. Por lo tanto, para que la empresa se desarrolle adecuadamente necesita de normas jurídicas que le brinden incertidumbre y seguridad al enmarcar su funcionamientosegún las normas y regulaciones que el Estado impone.
Lo que propicia el éxito y prosperidad de la actividad empresarial en un terreno legal.

2. ¿Cómo se define el término empresa?
La empresa se define como una unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo ycomercializando productos o prestando servicios en el mercado.

3. ¿Cuáles son los elementos de la empresa?
La empresa está integrada principalmente por dos elementos:
Subjetivos o personales: estos están constituidos tanto por el empresario y los trabajadores que establecen una relación jerárquica y por consiguiente, un vínculo entre subordinados y empresarios, los cuales constituyen una relación jurídicaque generan derechos y obligaciones en materia laboral y civil.
Objetivos: lo conforman los bienes y derechos que integran el patrimonio de la empresa, ya sea, equipo, maquinaria, patente, marca, etc.

4. Señale las características de las empresas.
Se combinan el capital y el trabajo, factores de producción, por medio de los procesos de trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la produccióncomo la administración.
Realiza actividades económicas referentes a la producción, distribución de bienes y servicios.
Combina factores de producción por medio de los procesos de trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
Para realizar sus actividades se apoya en recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.
Su propósito es la satisfacción de necesidades humanas yde consumo.
Planifica sus actividades con base en los objetivos que desea lograr.
Es una organización social muy importante que conforma el ambiente económico y social de un país.
Se identifica como factor de crecimiento y desarrollo económico y social.
Al estar inmersa en un ambiente competitivo se le exige modernización, racionalización y programación.
El modelo de desarrollo empresarial sesustenta en las nociones de riesgo, beneficio y mercado.
Recibe influencia del contexto, ya sea político, social, cultural y desde luego económico.

5. ¿Cuántas clases de empresas existen?
Existen 8 clases de empresas las cuales son:
Civiles
Sociedad civil
Asociación civil
Mercantiles
Sociedad en nombre colectivo
Sociedad en comandita simple
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad encomandita por acciones
Sociedad anónima
Sociedad cooperativa

6. Señale y explique los distintos enfoques disciplinarios que se tiene del concepto de empresa.
Economía: Puesto que, la vida económica de una sociedad descansa de una empresa; la empresa cumple un papel fundamental como generadora de bienes y servicios que satisface la necesidad del mercado, crea fuentes de empleo. Por consiguiente,trae riquezas a los países.
Sociología: Se considera a la empresa una organización social integrada por seres humanos que se relacionan con un propósito determinado. Por tanto, es de interés el estudio de las relaciones que se producen al interior de la empresa por los distintos factores microeconómicos (gerente, consumidores, clientes, proveedores, etc.).
Ética: Por ser finalidad de la actividadempresarial, la satisfacción de las necesidades humanas, se considera el factor humano esencial. Puesto que, el crecimiento de la empresa permite desarrollar al máximo las capacidades de sus colaboradores, lo cual se logra mediante la promoción de valores de libertad, igualdad y solidaridad.
Política: A lo largo de la historia, el Estado ha tenido que intervenir de manera brusca (intervencionismo)...