Derecho i

Ejemplos de cada rango jerárquico
1- Constitución :
-En el artículo 46 establece que en materia de derechos humanos los tratados y convenciones aceptados y ratificados por Guatemala tienen preeminencia sobre el Derecho interno.

- En esta materia Guatemala ha ratificado La Convención Americana sobre Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el PactoInternacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
- También se encuentran las disposiciones emitidas por el organismo ejecutivo o disposiciones reglamentarias, que no pueden contrariar los peldaños anteriores. Ocupan el último escalón las normas individualizadas que comprenden las sentencias judiciales y las resoluciones administrativas.
2- Leyes Constitucionales: Son aquellas que regulanmaterias constitucionales, entre las que se encuentran :

-La Ley de Amparo, Exhibición Personal y Constitucionalidad

- La Ley Electoral y de Partidos Políticos

-La Ley de Emisión del Pensamiento y también la Ley de Orden Público.

3- Tratados:

-A la validez de todo el sistema jurídico guatemalteco depende de su conformidad con la Constitución, considerada como la ley suprema.

4-Ordinarias:

- La ley del organismo judicial, que regula lo relativo a la interpretación vigencia y validez de las normas.

-Así como la organización y funcionamiento de los tribunales.

-También podemos mencionar que el Código Penal que tipifica los delitos y las penas correspondientes. El Código Civil contempla lo relativo a la persona, la familia, los derechos reales y lasobligaciones. El Código de Comercio regula la actividad de los comerciantes, los negocios jurídicos y las materias mercantiles. El Código de Trabajo regula las relaciones entre patronos y asalariados, y contiene tanto la parte sustantiva como la procesal. Y en materia procesal rigen los códigos de ámbitos como el procesal civil y mercantil, y el procesal penal.

Reglamentos:

-La Constitución estableceque en toda sentencia los jueces observarán el principio de que la Constitución prevalece sobre toda ley o disposición de rango inferior.

-Es esta una consagración del valor normativo de la misma y debe ser entendido como un principio regulador que obliga a los jueces a realizar una interpretación teleológica de las normas constitucionales, para asegurar una interpretación conforme a losprincipios y fines de un Estado social y democrático de Derecho.

-De acuerdo con la ley del organismo (o poder) judicial los procedimientos de interpretación son los siguientes: gramatical, que atiende al sentido propio de sus palabras; sistemático, que hace referencia al contexto; auténtica, cuando prevalecen las definiciones dadas por el legislador y remite al fin a la equidad y los principiosgenerales de Derecho.

5- Normas Individuales:

-Entre los individuales se encuentran el derecho a la vida, la integridad física, la seguridad, la igualdad y la libertad.

-Asimismo consagra la libertad de pensamiento, de religión, de asociación.

-Y el libre desplazamiento.



Consiste:
En el caso de un contrato de servicios profesionales consiste en que, la obligación es de haceralgo, mas no de cumplir un horario ni de tener una subordinación permanente, aunque en los dos casos, obviamente hay remuneración.
Utiliza:
Cuando las empresas por eludir el pago de Aportes parafiscales y la Seguridad social contrate su personal por servicios, pero las labores y las condiciones reales del desarrollo del servicio hacen que se den los presupuestos para ser considerada una relaciónlaboral, pues si existe subordinación, se cumple un horario, etc., no se puede hablar de una prestación de servicios.
Este tipo de contratos no genera relación laboral ni Prestaciones sociales y se celebran por el término estrictamente indispensable. Puede ser civil o comercial, dependiendo del encargo (sí se deriva un contrato mercantil se regirá por la legislación comercial, en cambio, la...