Derecho

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  • Publicado : 23 de febrero de 2010
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Objetivo:
• Enunciar que el estilo de liderazgo corresponde a los patrones de comportamiento que el líder adopta para planear, organizar, motivar y controlar.
• Categorizar los estilos deliderazgo.
• Analizar las características de cada liderazgo, para determinar cuándo se recomienda y cuándo no

Procedimiento:
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| |Tarea individual 6|
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| |Instrucciones:|
| |1. Lee el siguiente caso:|
| |Roberto Hinojosa está a cargo de un departamento cuyos colaboradores tienen más tiempo y experiencia que él. |
| |Roberto se enfoca en marcar con alto énfasislas directrices del departamento, lo que éste debe lograr y la manera |
| |de hacerlo. Después de todo, él es el jefe.|
| |Sin embargo, Roberto se da cuenta que sus directrices no son del todo seguidas. No obstante, los resultados son |
| |buenos. Roberto insiste en seguir marcandodirectrices, puesto que él es el jefe, lo que provoca algo de fricción |
| |con sus colaboradores.|
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| |2. Responde las siguientes preguntas:...
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