derecho

Caso practico 8 132 257 12 134 10 262 -3 256
El señor David desde aproximadamente hace un año se dedica a prestar el servicio de transportes y mudanzas de bienes muebles y mercancías en el D.Fy el estado de México, tiene tres camiones de 1 y media tonelada cada uno de ellos y dos camiones de tres toneladas para cumplir con sus actividades lo apoyan los choferes de nombre juan, pedro ypablo. El señor David recibe su principal ingreso de una tienda departamental que le encomienda entregar los artículos o muebles que adquieren sus consumidores. Cuando alguno de los vehículos sedescompone el señor David los repara personalmente, procura su cuidado y mantenimiento el asiste a su despacho y le pregunta.
1. ¿Que carácter y derechos tiene el frente a la tienda departamental?2. ¿Qué carácter tiene él con relación a los choferes?


3. ¿Qué relación existe entre los choferes y la tienda departamental?

4. ¿Qué carácter tienen las personas a las que les entrega elseñor David la mercancía de la tienda?


5. ¿Qué derechos y obligaciones tienen el señor David y los choferes?











1.- ¿En que consiste el equilibrio y la justicia social en relaciónentre trabajadores y patrones?






















2.- ¿Qué se entiende por equidad laboral (fundamento legal en la constitución política de los estados unidos mexicanos y laley federal de trabajo)
R= es aquello que debería regir los puestos de trabajo de todos los ciudadanos del mundo. Por desgracia aún no lo hace, y es poco probable que algún día llegue a hacerlo entodo el planeta. Por tanto, es un concepto que jamás dejaremos de emplear y que es imprescindible que conozcamos. Tanto por su uso como por lo que significa, Podríamos equiparar el término ‘equidad‘con el de ‘igualdad‘, puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como objetivo supuestos idénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a la búsqueda...